Exemple de Description de Poste de

Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.

À propos du rôle de

Un conseiller académique aide les étudiants à élaborer des plans éducatifs et à atteindre des objectifs académiques. Ils fournissent des conseils sur l'admission au collège, la sélection de cours et la planification de carrière. Ils aident également les étudiants à développer des compétences en étude et à gérer le stress.

Objectif du Rôle

Le but d'un conseiller académique est de fournir aux étudiants une guidance académique complète pour les aider à atteindre leurs objectifs éducatifs. Cela comprend fournir aux étudiants des informations sur la sélection de cours, la planification de diplômes/carrières, les options de tutorat, l'aide financière et d'autres ressources académiques. Les conseillers académiques servent également de défenseurs des étudiants et travaillent pour assurer l'équité et l'accès. De plus, les conseillers académiques peuvent fournir un counselling personnel pour aider les étudiants à surmonter les défis ou les obstacles qui entravent leur réussite académique.

Résumé de

Le conseiller académique est responsable de fournir des orientations et de l'aide aux étudiants afin de les aider à atteindre leurs objectifs académiques. Le conseiller académique évaluera les besoins des étudiants, élaborera des plans académiques, fournira un soutien et offrira des ressources et des conseils pour aider les étudiants à atteindre leurs objectifs académiques. Le conseiller académique examinera également les relevés de notes, évaluera les résultats des tests et recommandera des cours et des programmes pour aider les étudiants à atteindre leurs objectifs éducatifs. D'autres tâches consistent à fournir des conseils sur les demandes d'inscription au collège/université et les admissions, l'aide financière et la planification de carrière. Le conseiller académique doit également maintenir des dossiers précis et fournir des rapports de progression aux étudiants et à leurs familles.

Devoirs de

  • Conseiller les étudiants sur les sélections de cours académiques et les progrès vers l'obtention du diplôme
  • Élaborer des plans académiques et des objectifs pour les étudiants
  • Identifier les étudiants à risque et développer des stratégies d'intervention
  • Surveiller l'inscription des étudiants et leurs performances académiques
  • Fournir des conseils sur les processus d'admission au collège et les demandes de bourses d'études
  • Aider les étudiants à développer des compétences en gestion du temps et en étude

Compétences de

  • Conseil
  • Mentorat
  • Écoute
  • Conseil
  • Organisation

Exigences de

  • Un baccalauréat dans un domaine connexe
  • Expérience en conseil académique
  • Excellentes compétences interpersonnelles et en communication
  • Capacité à être organisé et à effectuer plusieurs tâches

Traits Personnels

  • Excellentes compétences en communication et interpersonnelles
  • Fortes compétences en organisation et en résolution de problèmes
  • Patience et empathie
  • Capacité à bien travailler sous pression
  • Capacité à gérer des informations confidentielles

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