Exemple de Description de Poste de Surintendant de construction

Notre description de poste de Surintendant de construction inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.

À propos du rôle de Surintendant de construction

Les surintendants de la construction supervisent tous les aspects des projets de construction, de la phase de pré-construction à l'achèvement. Ils sont responsables de la gestion de l'équipe du projet, de l'établissement des calendriers, de la détermination des budgets, et de s'assurer que le projet est terminé dans les délais, dans les limites budgétaires, et selon les normes de qualité les plus élevées.

Objectif du Rôle

Le rôle d'un surintendant de construction est de superviser et de coordonner tous les aspects de la construction d'un projet, y compris la supervision du personnel, la programmation et la supervision des sous-traitants, le respect des réglementations de sécurité, et garantir que le projet est terminé dans les délais et dans les limites budgétaires. Le surintendant de construction est responsable de la gestion du processus de planification, de conception et de construction, ainsi que de l'interfaçage avec d'autres personnel, tels que des architectes, des ingénieurs, des fournisseurs et des sous-traitants. Le surintendant de construction est également responsable de veiller au respect des codes du bâtiment, des réglementations de zonage et des lois locales et étatiques.

Résumé de Surintendant de construction

Surintendant de la construction Le surintendant de la construction est responsable de superviser et de coordonner tous les aspects des projets de construction du début à la fin. Le surintendant gérera et dirigera le travail des sous-traitants et du personnel, veillant à ce que les projets soient achevés dans les délais et dans les limites budgétaires. Cette personne sera également responsable de veiller au respect de toutes les réglementations en matière de sécurité, ainsi que de toutes les autres réglementations locales, étatiques et fédérales pertinentes. Le surintendant de la construction surveillera également la progression des projets, signalera tout problème ou retard, et fera des recommandations au propriétaire du projet concernant des économies de coûts ou d'autres améliorations. De plus, le surintendant de la construction sera responsable de tenir un inventaire à jour des matériaux de construction et de l'équipement, et de veiller à l'entretien approprié de tous les chantiers de construction.

Devoirs de Surintendant de construction

  • Planifier, programmer et superviser les activités de construction
  • Superviser et diriger le personnel de construction
  • Veiller au respect des réglementations en matière de santé et de sécurité
  • Surveiller la progression des projets de construction
  • Interpréter et expliquer les plans et contrats
  • Évaluer et surveiller les coûts des contrats

Compétences de Surintendant de construction

  • Excellentes compétences en communication
  • Capacité à diriger et motiver une équipe
  • Grande capacité de résolution de problèmes et de prise de décisions
  • Connaissance des réglementations de sécurité et des lois en matière de construction
  • Connaissance de la budgétisation et de la planification
  • Compétences organisationnelles et en gestion du temps

Exigences de Surintendant de construction

  • Un surintendant de construction est responsable de superviser et de gérer tous les aspects des projets de construction, de la planification et du budget à l'achèvement
  • Doit avoir une connaissance approfondie des produits de construction, des détails de construction et des réglementations et normes de qualité pertinentes
  • Doit être capable de lire et d'interpréter des plans et autres documents de construction
  • Doit être capable de gérer et de diriger des employés et des sous-traitants
  • Doit avoir la capacité de coordonner et de planifier les activités de construction
  • Doit avoir d'excellentes compétences en organisation, en résolution de problèmes et en communication

Traits Personnels

  • Compétences organisationnelles
  • Leadership
  • Résolution de problèmes
  • Communication
  • Gestion du temps

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