Exemple de Description de Poste de

Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.

À propos du rôle de

Le tonnelier est un artisan spécialisé dans la réparation et l'entretien de tonneaux, de barils et d'autres contenants en bois utilisés pour le stockage ou le transport. Les tonneliers utilisent des outils tels que des marteaux, des ciseaux, des scies et des herminettes pour construire, entretenir et réparer des contenants en bois.

Objectif du Rôle

Le but d'un tonnelier est de construire, réparer et entretenir des barils en bois, des cuves, des cuves, des fûts et d'autres contenants en bois associés. Le tonnelier est chargé de créer et d'installer des cercles métalliques qui sont utilisés pour façonner et sécuriser les contenants en bois. Ils sont également responsables de créer des joints hermétiques sur les conteneurs à l'aide d'outils, de techniques et de matériaux spécialisés. De plus, le tonnelier peut être amené à inspecter et réparer des contenants en bois existants pour s'assurer qu'ils sont structurellement solides et capables de contenir le produit pour lequel ils sont conçus.

Résumé de

Cooper : Un tonnelier est un artisan qualifié qui fabrique et répare des contenants en bois, tels que des tonneaux, des fûts et des seaux. Un tonnelier utilise des outils tels qu'une herminette, une tarière, un ciseau et un marteau pour façonner des pièces de bois dans la forme et la taille souhaitées du conteneur. Les tonneliers doivent également être compétents dans l'étanchéité et l'imperméabilisation des conteneurs pour assurer leur durabilité et leur fonctionnalité à long terme.

Devoirs de

  • Développer et entretenir des relations client
  • Créer et présenter des propositions de projet
  • Gérer les budgets et les échéanciers des projets
  • Coordonner avec les équipes internes et externes
  • Effectuer des recherches et analyses
  • Fournir un soutien opérationnel

Compétences de

  • Résolution de problèmes
  • Travail d'équipe
  • Initiative
  • Organisation

Exigences de

  • Solides compétences en communication
  • Capacité à travailler dans un environnement rapide
  • Capacité à gérer plusieurs tâches et hiérarchiser les tâches

Traits Personnels

  • Enthousiaste
  • Diligent
  • Axé sur le client
  • Organisé

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