Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Le Contremaître de Construction est responsable de superviser et de diriger les projets de construction de bout en bout. Il coordonne et supervise les ouvriers, les sous-traitants et les fournisseurs, gère les budgets et les délais des projets, veille au respect des réglementations en matière de sécurité et inspecte et examine les projets pour garantir le respect des normes de qualité.
Objectif du Rôle
Le rôle d'un Contremaître de Construction est de superviser et de coordonner les projets de construction de bout en bout, en veillant à ce que le projet soit terminé à temps, dans les limites du budget et selon les normes de qualité les plus élevées. Le Contremaître de Construction est responsable de donner des instructions à l'équipe, de veiller au respect des protocoles de sécurité et de résoudre tout problème survenant pendant le projet. Le Contremaître de Construction est également responsable de veiller à ce que tous les matériaux et outils nécessaires soient disponibles pour l'équipe, et de gérer correctement les ressources tout au long du projet.
Résumé de
Résumé du poste de Contremaître de Construction
Le Contremaître de Construction est responsable de diriger et de gérer les projets de construction de bout en bout. Il doit s'assurer que tous les projets sont terminés à temps, dans les limites du budget et selon les normes de qualité les plus élevées. Le Contremaître de Construction doit avoir une connaissance approfondie des techniques de construction, des matériaux et des réglementations en matière de sécurité. Il doit veiller à ce que l'équipe respecte tous les protocoles de sécurité et accomplisse les tâches de manière rapide et efficace. Le Contremaître de Construction doit posséder d'excellentes compétences en communication et en organisation et être capable de coordonner et de superviser efficacement plusieurs projets en même temps. Le Contremaître de Construction doit également être capable de résoudre les problèmes qui surviennent pendant le processus de construction.
Devoirs de
- Superviser et coordonner les activités de construction
- Inspecter les chantiers de construction pour garantir que les normes de sécurité et de qualité sont respectées
- Organiser et diriger le personnel et les sous-traitants
- Commander des matériaux et planifier les livraisons
- S'assurer que les projets sont terminés dans les délais et dans les limites du budget
Compétences de
- Capacité de lire et comprendre les plans et autres documents de construction
- Expérience en planning et supervision des sous-traitants
- Connaissance des réglementations en matière de sécurité dans la construction
- Capacité à utiliser une variété d'outils et d'équipements de construction
- Solides compétences organisationnelles
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Exigences de
- Doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans la construction
- Doit posséder un permis de conduire valide
- Doit avoir de l'expérience dans la gestion d'une équipe d'ouvriers du bâtiment
- Doit avoir des connaissances des réglementations et exigences en matière de sécurité
- Doit être capable de lire et interpréter les plans
Traits Personnels
- Leadership
- Résolution de problèmes
- Organisation
- Interpersonnel