Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Un contremaitre charpentier est responsable de superviser la construction et l'entretien de structures en bois et d'autres projets de charpenterie. Ils coordonnent et supervisent les activités des travailleurs, veillant à ce que les projets soient complétés à temps, dans les limites du budget et conformément aux normes de sécurité et de qualité.
Objectif du Rôle
Le but d'un contremaitre charpentier est de superviser les activités de charpenterie d'un projet de construction, en veillant à ce que tout le travail soit complété selon les normes de qualité et de sécurité les plus élevées. Le contremaitre charpentier est responsable de former et de gérer une équipe de charpentiers et d'autres travailleurs de la construction, de déléguer des tâches, d'inspecter le travail et de s'assurer que tous les codes et réglementations de sécurité sont respectés. Le contremaitre charpentier est également responsable de planifier le travail et de coordonner avec les autres départements et métiers pour s'assurer que les projets restent sur la bonne voie et dans les limites du budget.
Résumé de
Un contremaitre charpentier est responsable de diriger et superviser une équipe de charpentiers dans l'achèvement de projets de construction. Le contremaitre doit s'assurer que le travail est complété à temps et dans les limites du budget, tout en respectant toutes les normes de sécurité et de qualité. Le contremaitre doit avoir d'excellentes compétences en communication et en organisation, ainsi que la capacité de motiver et de diriger une équipe de travailleurs. Les tâches comprennent la supervision du travail du personnel assigné, la commande de matériaux et fournitures, et la planification des tâches de travail. Le contremaitre doit également être capable de lire et interpréter des plans et d'utiliser une variété d'outils et d'équipements.
Devoirs de
- Superviser et coordonner les activités des charpentiers
- Assurer que les projets assignés sont complétés de manière rapide et sécuritaire
- Planifier et assigner des tâches aux charpentiers
- Planifier et coordonner les activités de charpenterie avec les autres métiers et le personnel du projet
- Inspectionner et évaluer les projets de charpenterie complétés
- Former et encadrer les charpentiers dans l'exécution adéquate et sécuritaire du travail
- Aider à embaucher et évaluer le personnel
- Maintenir la conformité avec les réglementations et exigences en matière de sécurité
- Maintenir et commander les fournitures et matériaux de charpenterie
Compétences de
- Résolution de problèmes
- Leadership
- Gestion du temps
- Capacité de lire des plans
- Connaissance des outils et matériaux de charpenterie
Exigences de
- Capacité de lire et interpréter des plans et des schémas
- Expérience de leadership et de supervision de charpentiers et autres personnels de construction
- Connaissance des codes du bâtiment locaux et des réglementations de sécurité
- Excellentes compétences en organisation, communication et résolution de problèmes
Traits Personnels
- Leadership
- Organisation
- Attention aux détails