Notre description de poste de Consultant en planification inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de Consultant en planification
Un consultant en planification fournit des conseils et un soutien aux organisations dans l'élaboration de plans et de stratégies pour les aider à atteindre leurs objectifs. Ils analysent les données, préparent des rapports et aident à l'élaboration de stratégies qui soutiennent la mission de l'organisation. Ils aident également à surveiller les progrès et suggèrent des changements pour garantir des résultats réussis.
Objectif du Rôle
Le rôle d'un consultant en planification est de fournir des conseils et un soutien aux clients sur des questions impliquant la création et l'exécution de stratégies et de plans pour atteindre leurs objectifs commerciaux. Cela pourrait inclure tout, de la création d'un nouveau plan d'entreprise à l'aide à la restructuration des opérations d'une organisation. Le consultant analysera les données et fournira des informations au client pour prendre des décisions éclairées. Il participera également à des activités de gestion de projets, telles que la création de calendriers et d'estimations de coûts, et l'élaboration de plans de gestion de projet. Les consultants en planification veilleront également à ce que les clients respectent les réglementations, lois et lignes directrices pertinentes.
Résumé de Consultant en planification
Résumé du poste de consultant en planification :
Le consultant en planification est responsable de fournir des conseils professionnels et une assistance aux clients dans les domaines de la planification et du développement urbain et régional. Cela comprend la recherche, l'analyse et l'élaboration de politiques et de stratégies visant à promouvoir la durabilité et la qualité de vie des communautés. Le consultant doit avoir une compréhension approfondie des questions d'utilisation des terres et être en mesure de fournir des conseils sur les effets potentiels des propositions de développement et des tendances. On attend également du consultant qu'il aide les clients dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans à court et à long terme, et qu'il apporte un soutien à l'élaboration de plans d'urbanisme et de plans directeurs. Le consultant doit avoir de solides compétences en communication et en résolution de problèmes, ainsi que la capacité de collaborer avec divers parties prenantes.
Devoirs de Consultant en planification
- Développer et mettre en œuvre des plans et des stratégies pour l'utilisation efficace des terres et autres ressources
- Conseiller sur l'utilisation la plus efficace des ressources afin de maximiser l'efficacité et le profit
- Analyser des données et des recherches pour identifier des tendances, des opportunités et des problèmes potentiels
- Évaluer l'impact du développement sur l'environnement et conseiller sur les moyens de le réduire
- Préparer des rapports, des présentations et des propositions pour les clients
- Collaborer avec les clients et les parties prenantes pour s'assurer que les projets sont réalisés dans les délais et le budget impartis
Compétences de Consultant en planification
- Planification stratégique
- Développement organisationnel
- Résolution analytique de problèmes
- Prévision financière
Exigences de Consultant en planification
- Diplôme de premier cycle en planification ou dans un domaine connexe
- Connaissance des principes, des réglementations et des meilleures pratiques en matière d'aménagement du territoire
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale
- Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
- Maîtrise de la suite Microsoft Office
Traits Personnels
- Compétences en résolution de problèmes
- Capacité à travailler sous pression
- Bonnes compétences en communication et en organisation
- Attention aux détails