Notre description de poste de Directeur de l'audit inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de Directeur de l'audit
Un gestionnaire d'audit est responsable de superviser le processus d'audit des états financiers et d'évaluer l'exactitude des registres de l'entreprise. Il veille à ce que tous les états financiers soient conformes aux lois, règlements et normes applicables. Il examine également les contrôles internes et les processus pour identifier les domaines de risque et formuler des recommandations d'amélioration. Le gestionnaire d'audit doit avoir d'excellentes compétences analytiques et de communication, ainsi qu'une connaissance approfondie des principes et des réglementations comptables.
Objectif du Rôle
Le rôle d'un gestionnaire d'audit est de superviser la planification, l'exécution et le reporting des audits financiers et opérationnels pour garantir l'exactitude et la conformité aux lois, règlements et normes applicables. Ils sont responsables de l'élaboration de programmes d'audit, de l'évaluation des contrôles et des systèmes internes, de la fourniture de conseils et d'orientation, et du reporting des conclusions de l'audit. De plus, les gestionnaires d'audit sont responsables de la gestion d'une équipe d'auditeurs, garantissant la qualité et l'exactitude de leur travail, et fournissant des retours et du coaching.
Résumé de Directeur de l'audit
Le gestionnaire d'audit supervise la planification, l'exécution et le reporting des audits financiers et opérationnels. Il veille à ce que le programme d'audit soit conçu pour évaluer l'adéquation et l'efficacité des systèmes de contrôle interne de l'organisation. Le gestionnaire d'audit est également responsable de fournir des recommandations et des conseils sur les stratégies de gestion des risques et les systèmes de contrôle interne.
Le gestionnaire d'audit doit avoir une connaissance approfondie des principes et des pratiques d'audit, ainsi qu'une compréhension approfondie des opérations, des procédures et des politiques de l'organisation. Il doit posséder d'excellentes compétences en communication et en organisation, et être capable d'interagir efficacement avec tous les niveaux de la direction. Le gestionnaire d'audit doit également être capable de travailler de manière autonome et de gérer et développer des équipes d'audit.
Devoirs de Directeur de l'audit
- Développer et mettre en œuvre des plans d'audit
- Effectuer des audits financiers et opérationnels
- Analyser les données d'audit et rapporter les conclusions
- Surveiller les contrôles internes et la conformité
- Fournir des conseils sur les plans d'action correctifs
- Identifier les domaines d'amélioration et fournir des recommandations
Compétences de Directeur de l'audit
- Audit
- Résolution de problèmes
- Communication
- Leadership
Exigences de Directeur de l'audit
- Diplôme de baccalauréat en comptabilité, administration des affaires ou domaine connexe
- Au moins 5 ans d'expérience dans un rôle de comptabilité ou d'audit
- Bonne compréhension des Principes comptables généralement reconnus (PCGR)
- Connaissance avancée des normes, procédures et techniques d'audit
- Excellentes compétences analytiques, résolution de problèmes, organisationnelles et de communication
Traits Personnels
- Solides compétences organisationnelles
- Excellentes compétences en communication et interpersonnelles
- Mentalité analytique
- Attention aux détails
- Bonne résolution de problèmes