Exemple de Description de Poste de

Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.

À propos du rôle de

Le comptable du personnel est responsable de maintenir des dossiers et comptes financiers précis, d'effectuer des analyses financières et de fournir des rapports financiers. Le rôle comprend la préparation et l'analyse de budgets, la prévision et la réconciliation des comptes, ainsi que l'assistance aux processus d'audit financier. Le comptable du personnel doit également posséder d'excellentes compétences organisationnelles et de communication, ainsi qu'une compréhension des principes et pratiques comptables.

Objectif du Rôle

Le but d'un comptable du personnel est d'apporter une assistance à l'organisation en complétant de manière précise des tâches comptables et financières. Cela inclut la préparation des états financiers, la tenue de registres et de grand livres, la réconciliation des comptes et la préparation de rapports. De plus, le comptable du personnel sera chargé de gérer les opérations quotidiennes du service comptable et d'apporter un soutien aux autres services de l'organisation.

Résumé de

Staff Accountant Résumé du poste Nous recherchons un comptable du personnel expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de maintenir des dossiers financiers précis et d'effectuer diverses tâches comptables. Vous fournirez également une assistance au directeur comptable dans la préparation des états financiers et d'autres rapports. Vos tâches comprendront la préparation d'écritures de journal, la réconciliation des comptes et l'analyse des données financières pour identifier les tendances. Vous traiterez également les comptes fournisseurs et clients, gérerez les rapprochements bancaires et générerez des rapports financiers. De plus, vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres services pour garantir l'exactitude des informations financières. Pour réussir dans ce rôle, vous devriez avoir d'excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes, ainsi qu'une solide connaissance des principes comptables. L'expérience avec les logiciels financiers et la capacité de travailler en équipe sont également essentielles. Si vous êtes un professionnel attentif aux détails passionné par la comptabilité, nous aimerions vous entendre.

Devoirs de

  • Préparer, examiner et analyser les dossiers comptables, les états financiers et autres rapports financiers pour évaluer l'exactitude, l'exhaustivité et la conformité aux normes de rapport et aux procédures
  • Développer, mettre en œuvre, modifier et documenter les systèmes de conservation des dossiers et de comptabilité
  • Recommander, développer et maintenir des bases de données financières, des systèmes de logiciels informatiques et des systèmes de classement manuels
  • Compiler et analyser des informations financières pour préparer des écritures comptables, telles que les comptes du grand livre, et documenter les transactions commerciales
  • Analyser et examiner les budgets et les dépenses pour le financement local, étatique, fédéral et privé
  • Réconcilier et préparer des rapports sur les écarts
  • Analyser les informations financières pour recommander ou développer une utilisation efficace des ressources et des procédures, fournir des recommandations stratégiques et maintenir des solutions aux problèmes commerciaux et financiers
  • Rapporter à la direction sur les finances de l'établissement
  • Se conformer aux exigences légales financières fédérales, étatiques et locales en étudiant la législation existante et nouvelle, en faisant respecter la conformité aux exigences et en conseillant la direction sur les actions nécessaires

Compétences de

  • Capacité à maintenir des dossiers financiers précis
  • Maîtrise des logiciels de comptabilité
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale
  • Solides compétences organisationnelles et de résolution de problèmes
  • Connaissance des principes comptables généralement reconnus

Exigences de

  • Baccalauréat en comptabilité ou domaine connexe
  • Bonne compréhension des principes comptables généralement reconnus (PCGR)
  • Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle comptable

Traits Personnels

  • Solides compétences organisationnelles
  • Attention aux détails
  • Capacité à travailler de manière autonome

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