Exemple de Description de Poste de

Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.

À propos du rôle de

Un comptable bancaire est chargé de tenir les dossiers financiers d'une banque, y compris la préparation des états financiers, en assurant l'exactitude et la conformité aux réglementations, et en élaborant des stratégies pour améliorer la rentabilité. Les comptables bancaires doivent être attentifs aux détails et avoir de solides compétences analytiques, de résolution de problèmes et organisationnelles.

Objectif du Rôle

Le rôle d'un comptable bancaire est d'assurer l'exactitude financière et l'intégrité des activités bancaires d'une organisation. Cela implique de tenir des dossiers précis de toutes les transactions bancaires et de les concilier avec les états financiers de l'organisation. Les comptables bancaires analysent et interprètent également les états financiers, donnent des conseils sur les questions financières et préparent des rapports financiers à des fins de gestion et d'audit.

Résumé de

Le comptable bancaire est responsable de la gestion et de la supervision des activités comptables quotidiennes d'une banque. Cela inclut la préparation et l'enregistrement des transactions financières, la réconciliation des comptes, la préparation des états financiers et la fourniture des rapports financiers. Le comptable bancaire veillera également à la conformité avec toutes les réglementations bancaires applicables. Le poste exige un haut niveau de précision, un souci du détail et de solides compétences organisationnelles. De plus, d'excellentes compétences en communication sont indispensables.

Devoirs de

  • Préparer et examiner les dossiers financiers, y compris ceux liés au budget, aux comptes créditeurs et débiteurs, et aux impôts
  • Préparer des états financiers et des rapports
  • Identifier et résoudre les écarts dans les dossiers financiers
  • Conseiller la direction sur des questions financières, telles que les stratégies de réduction des coûts et le contrôle budgétaire
  • Analyser les opérations commerciales, les tendances, les coûts, les revenus, les engagements financiers et les obligations pour projeter les revenus et les dépenses futurs
  • Développer et documenter des processus commerciaux et des politiques comptables pour maintenir et renforcer les contrôles internes
  • Entretenir et développer des relations avec des banques et d'autres institutions financières

Compétences de

  • Souci du détail
  • Principes de comptabilité
  • Compétences en communication
  • Compétences organisationnelles
  • Maîtrise des applications informatiques

Exigences de

  • Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe
  • Connaissance des réglementations et procédures bancaires
  • Maîtrise de la comptabilité des grands livres
  • Excellentes compétences en mathématiques
  • Solides compétences organisationnelles et analytiques
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches

Traits Personnels

  • Axé sur les détails
  • Organisé
  • Analytique
  • Très numérique
  • Capable de travailler de manière autonome

© Hiring People. All rights reserved.