Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Un comptable à charge complète est responsable de tous les aspects de la gestion financière, y compris la tenue des comptes du grand livre, la préparation et l'analyse des rapports financiers, la réconciliation des comptes bancaires, la gestion des comptes créditeurs et débiteurs et la préparation de la paie. Ils peuvent également être chargés d'élaborer et de mettre en œuvre des contrôles internes et des procédures.
Objectif du Rôle
Le but principal d'un comptable à charge complète est de gérer tous les aspects des dossiers financiers d'une organisation. Cela comprend la surveillance des transactions financières quotidiennes, la conciliation des comptes bancaires, la préparation des rapports financiers, l'analyse des données et le soutien à l'élaboration des budgets et des prévisions. Le comptable à charge complète est également responsable de garantir l'exactitude et la ponctualité de toutes les informations financières, de maintenir des systèmes de contrôle interne et de garantir la conformité aux lois et règlements applicables. De plus, ce rôle peut impliquer la supervision d'autres membres du personnel comptable, la fourniture de conseils sur les pratiques comptables et le développement et la mise en œuvre de politiques et procédures financières.
Résumé de
Le comptable à charge complète est responsable de la gestion de toutes les opérations comptables quotidiennes. Cela comprend la préparation des états financiers, la préparation et la comptabilisation des écritures de journal, la conciliation des comptes bancaires, le traitement de la paie et autres tâches connexes. Ils doivent avoir une solide compréhension des principes comptables généralement reconnus (PCGR) et être à l'aise avec les systèmes de comptabilité informatisés. Le comptable à charge complète doit être orienté vers les détails et avoir d'excellentes compétences organisationnelles et de communication. Ils doivent également être capables de travailler de manière indépendante et de gérer plusieurs tâches simultanément.
Devoirs de
- Vérifier, allouer, afficher et concilier les comptes créditeurs et débiteurs
- Produire des rapports comptables sans erreurs et présenter les résultats
- Analyser les informations financières et résumer la situation financière
- Repérer les erreurs et suggérer des moyens d'améliorer l'efficacité et les dépenses
- Participer à l'établissement des normes financières et au processus de prévisions
- Contribuer au processus de définition des objectifs du service
- Préparer les états financiers et produire le budget selon le calendrier établi
- Diriger les audits internes et externes pour assurer la conformité
- Planifier, attribuer et examiner le travail du personnel
Compétences de
- Connaissance avancée des principes et pratiques de la comptabilité
- Maîtrise de QuickBooks et/ou d'autres logiciels comptables
- Attention aux détails et à la précision
- Capacité à travailler de manière autonome et respecter les délais
- Capacité à jongler avec plusieurs tâches
Exigences de
- Doit détenir un baccalauréat en comptabilité ou dans un domaine connexe
- Doit avoir une expérience antérieure en comptabilité et en tenue des registres financiers
- Doit avoir une solide connaissance des principes comptables généralement reconnus (PCGR)
- Doit démontrer une maîtrise de l'exactitude numérique et de la saisie de données
- Doit être compétent en QuickBooks et autres logiciels financiers
- Doit posséder de solides compétences organisationnelles et de communication
Traits Personnels
- Solides compétences organisationnelles
- Attention aux détails
- Capacité à effectuer plusieurs tâches en même temps
- Motivé
- Compétent avec les logiciels comptables