Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Les partenaires d'audit sont responsables de diriger les missions d'audit, de garantir le respect des normes professionnelles et de fournir une assurance aux clients. Ils supervisent les équipes d'audit, examinent les états financiers et les rapports, et identifient les risques potentiels. Ils doivent être en mesure d'interpréter les données financières, de rester à jour avec les changements de l'industrie et de développer des relations avec les clients.
Objectif du Rôle
Le rôle principal d'un partenaire d'audit est de fournir une assurance indépendante aux organisations selon laquelle leurs états financiers sont présentés conformément aux normes et réglementations comptables applicables. Le partenaire d'audit est également responsable de la qualité globale de l'audit et garantit que l'audit est réalisé conformément aux normes d'audit généralement acceptées. En plus de fournir une assurance, le partenaire d'audit fournit également des services de consultation à l'organisation, tels que l'évaluation des risques, l'évaluation des contrôles internes et l'examen de la mise en place du système. Le partenaire d'audit est également responsable de maintenir de bonnes relations de travail avec la direction et le conseil d'administration de l'organisation.
Résumé de
Le partenaire d'audit est responsable de fournir des services d'assurance et de consultation indépendants et objectifs pour aider à améliorer la performance organisationnelle. Le partenaire d'audit supervisera et examinera des missions d'audit, veillera à ce que les missions d'audit soient menées conformément aux normes professionnelles, et fournira des services de consultation aux clients. De plus, le partenaire d'audit développera et entretiendra des relations avec les clients et d'autres parties prenantes, gérera la performance et le développement du personnel, et veillera à la conformité aux lois et réglementations applicables.
Le candidat idéal doit posséder un CPA ou une autre désignation comptable professionnelle, au moins 10 ans d'expérience en audit, ainsi que d'excellentes compétences interpersonnelles et de communication. Le candidat devrait également avoir une compréhension approfondie des pratiques, normes et procédures d'audit.
Devoirs de
- Développer et exécuter des plans de vérification
- Analyser les états financiers et les divulgations
- Identifier et traiter les problèmes comptables et d'audit
- Conseiller les clients sur les questions comptables et de présentation des états financiers
- Fournir des recommandations pour améliorer les contrôles internes et les opérations
- Diriger et encadrer des équipes d'audit
- Communiquer les conclusions et les recommandations aux clients
Compétences de
- Une solide acuité financière et commerciale
- Un esprit très analytique
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication
- Maîtrise des logiciels comptables et d'audit
- Capacité de diriger une équipe et de déléguer des tâches
Exigences de
- Un baccalauréat en comptabilité ou dans un domaine connexe
- Expérience en comptabilité publique
- Licence de comptabilité publique (CPA)
- Une solide compréhension des principes comptables et des normes d'audit
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes
- Capacité de travailler de manière autonome et en équipe
Traits Personnels
- Excellentes compétences en communication
- Souci du détail
- Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes
- Très organisé et motivé
- Capacité de travailler à la fois de manière indépendante et en équipe