Notre description de poste de évaluateur inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de évaluateur
Un évaluateur évalue la valeur des biens immobiliers, mobiliers ou d'autres actifs. Ils recherchent les conditions du marché, inspectent et mesurent la propriété, et utilisent leur expertise pour en déterminer la valeur.
Objectif du Rôle
Le but d'un évaluateur est d'évaluer avec précision la valeur des biens immobiliers, mobiliers ou d'autres actifs. Cela inclut la recherche de marché, l'inspection de la propriété, l'application des principes professionnels d'évaluation, et la préparation d'un rapport d'évaluation formel. Les évaluateurs doivent avoir une compréhension approfondie des marchés immobiliers locaux, des tendances économiques et des aspects juridiques de l'évaluation. Ils doivent également avoir d'excellentes compétences en communication, rédaction et analytique.
Résumé de évaluateur
L'évaluateur est responsable de l'évaluation des actifs immobiliers et mobiliers. Cela comprend l'analyse des tendances du marché, la recherche de ventes comparables et l'inspection des biens. L'évaluateur doit être compétent dans une variété de techniques d'évaluation et être capable de communiquer efficacement ses résultats. L'évaluateur doit également posséder d'excellentes compétences analytiques, de résolution de problèmes et organisationnelles.
Devoirs de évaluateur
- Évaluer la valeur des biens immobiliers, œuvres d'art, antiquités et autres biens
- Inspecter l'état physique des biens
- Rechercher les tendances du marché et les ventes comparables
- Préparer des rapports écrits sur les évaluations
- Conseiller les clients sur la meilleure façon d'atteindre leurs objectifs financiers
Compétences de évaluateur
- Communication
- Pensée analytique
- Recherche
- Compétences organisationnelles
- Documentation
Exigences de évaluateur
- Un permis d'évaluateur d'État valide
- Capacité à réaliser des évaluations précises de biens immobiliers
- Connaissance des processus et réglementations d'évaluation
- Excellentes compétences en communication
- Grande attention aux détails
Traits Personnels
- Excellentes compétences en communication et en service client
- Solides capacités organisationnelles et de gestion du temps
- Très axé sur les détails
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Connaissance des techniques d'évaluation, des tendances du marché et des valeurs marchandes