Exemple de Description de Poste de évaluateur

Notre description de poste de évaluateur inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.

À propos du rôle de évaluateur

Un évaluateur est responsable d'évaluer les propriétés dans le but de déterminer leur valeur aux fins de l'impôt. Cela implique de mener des inspections, de rechercher les tendances du marché et d'analyser les dossiers fiscaux. Les évaluateurs jouent un rôle important dans le système fiscal du gouvernement local en veillant à ce que tout le monde paie sa juste part.

Objectif du Rôle

Le but d'un évaluateur est d'évaluer et de juger les individus, les groupes ou les organisations afin de déterminer leur niveau de compétences et de performances. Ils analysent une grande variété de données, telles que des enquêtes, des entretiens, des observations et des dossiers, afin de déterminer l'exactitude de l'évaluation. Les évaluateurs créent également des rapports et des recommandations basés sur les résultats de leurs évaluations. Ils peuvent également fournir des retours et un soutien à ceux qui ont été évalués.

Résumé de évaluateur

L'évaluateur est responsable de l'évaluation des propriétés à des fins fiscales. Les tâches comprennent la recherche et l'analyse des valeurs des biens immobiliers, la collecte de données et la préparation des évaluations à des fins fiscales. L'évaluateur doit posséder de solides compétences en analyse et en communication, ainsi qu'une compréhension approfondie de la législation fiscale et des réglementations. L'évaluateur doit être capable d'interpréter et d'expliquer des données à un large éventail de publics et de travailler de manière indépendante et en équipe.

Devoirs de évaluateur

  • Mener des inspections de biens immobiliers
  • Analyser et déterminer les valeurs des biens immobiliers
  • Recueillir et examiner des données liées aux propriétés
  • Collecter et analyser des données et tendances du marché
  • Rechercher la propriété foncière et les documents juridiques
  • Préparer des rapports et des recommandations
  • Conseiller sur les questions juridiques liées à la propriété

Compétences de évaluateur

  • Recherche
  • Analyse
  • Interprétation
  • Communication

Exigences de évaluateur

  • Connaissance démontrée des principes et des pratiques de l'administration des évaluations
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
  • Solides compétences en organisation et en gestion du temps

Traits Personnels

  • Solides compétences en analyse
  • Excellentes compétences en communication
  • Capacité à prendre des décisions éclairées
  • Compétences en organisation et résolution de problèmes

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