Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.
À propos du rôle de
Le gestionnaire musical est responsable de superviser tous les aspects de la production musicale, y compris l'acquisition de talents, l'établissement de budgets, la planification et l'ingénierie du son. Ils collaborent avec l'équipe créative pour s'assurer que tous les projets musicaux répondent aux normes les plus élevées de qualité et de créativité. Les gestionnaires musicaux doivent avoir d'excellentes compétences organisationnelles et de communication ainsi qu'une compréhension de l'industrie musicale.
Objectif du Rôle
Le rôle d'un gestionnaire musical est de superviser les aspects créatifs et commerciaux de la carrière musicale d'un artiste. Ce rôle nécessite des compétences organisationnelles et de communication solides ainsi qu'une connaissance approfondie de l'industrie musicale. Les gestionnaires musicaux sont responsables de créer et d'exécuter des stratégies pour le succès de leur artiste, de négocier des contrats, d'organiser des tournées et de gérer les finances. Ils jouent également un rôle clé dans le développement de l'image publique de l'artiste, en interagissant avec les médias et en promouvant la musique de l'artiste.
Résumé de
Le gestionnaire musical est responsable de superviser tous les aspects des opérations d'une entreprise musicale. Cela inclut la gestion des budgets, la réservation d'artistes, la coordination des tournées, etc. Le gestionnaire musical doit avoir d'excellentes compétences organisationnelles et de communication ainsi qu'une connaissance approfondie de l'industrie musicale. Le gestionnaire musical sera également chargé de développer de nouvelles stratégies pour étendre la portée de l'entreprise et de gérer les relations avec les partenaires clés. Le candidat idéal aura de l'expérience dans l'industrie musicale, la capacité à résoudre les problèmes et à penser de manière créative, ainsi que de fortes compétences interpersonnelles.
Devoirs de
- Superviser la production d'enregistrements musicaux
- Élaborer des budgets d'enregistrement musical
- Superviser les ingénieurs du son
- Superviser le mastering et la duplication des enregistrements
- Coordonner la promotion des enregistrements
- Négocier des contrats d'enregistrement
Compétences de
- Compétences organisationnelles
- Souci du détail
- Communication
- Maîtrise des logiciels musicaux
Exigences de
- Capacité à coordonner et organiser une bibliothèque musicale
- Connaissance des logiciels de l'industrie
- Compréhension des lois sur le droit d'auteur musical
- Excellentes compétences de communication et interpersonnelles
- Fortes capacités organisationnelles et de résolution de problèmes
Traits Personnels
- Excellentes compétences de communication
- Très organisé
- Capacité à jongler avec plusieurs tâches
- Solide connaissance des tendances musicales