Exemple de Description de Poste de

Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.

À propos du rôle de

Le directeur de chorale est responsable de diriger une chorale lors des répétitions et des performances. Cela implique la sélection d'un répertoire approprié, le coaching des techniques vocales et la collaboration avec le personnel et les bénévoles pour créer une expérience musicale de haute qualité.

Objectif du Rôle

Le rôle d'un directeur de chorale est de diriger et de motiver une chorale, veillant à ce que les répétitions et les performances soient réussies. Cela implique la sélection de la musique, l'enseignement des techniques vocales et la création d'une atmosphère qui encourage l'unité et la coopération. Le directeur de chorale sert également de mentor et de modèle, inspirant les membres à donner leur meilleure performance.

Résumé de

Le directeur de chorale est responsable de diriger une chorale lors des répétitions et des performances. Cela inclut la sélection du matériel, l'enseignement de la technique vocale et de la littératie musicale, la direction des performances musicales et la coordination avec l'accompagnateur. Le directeur de chorale est également responsable du développement d'un programme de chorale qui répond aux besoins des chanteurs et encourage la croissance personnelle, la cohésion de groupe et l'excellence musicale. D'autres responsabilités peuvent inclure le recrutement de nouveaux membres, la collecte de fonds et le développement de programmes de concert.

Devoirs de

  • Animer les répétitions de chorale
  • Sélectionner la musique pour les performances
  • Conduire les performances chorales
  • Auditionner les chanteurs pour l'adhésion à la chorale
  • Former les chanteurs pour les parties solo et en ensemble
  • Recruter et motiver les membres de la chorale
  • Participer et coordonner les performances
  • Maintenir le budget de la chorale

Compétences de

  • Excellente connaissance musicale
  • Forte capacité organisationnelle
  • Capacité à diriger et inspirer
  • Connaissance du répertoire choral
  • Capacité à travailler avec des chanteurs et des musiciens
  • Connaissance des techniques vocales

Exigences de

  • Baccalauréat en musique ou dans un domaine connexe
  • Une vaste expérience de direction de chorales
  • Excellentes compétences en performance vocale et musicale
  • Forte capacité organisationnelle, interpersonnelle et de communication
  • Capacité à travailler avec une variété de personnes

Traits Personnels

  • Inclination musicale
  • Organisé
  • Forte capacité de leadership
  • Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Capacité à motiver une chorale

© Hiring People. All rights reserved.