Exemple de Description de Poste de

Notre description de poste de inclut les responsabilités, les devoirs, les compétences, l'éducation, les qualifications et l'expérience.

À propos du rôle de

Un agent d'approvisionnement est responsable de la recherche et de la sourcing de biens et services pour répondre aux besoins de son organisation. Ils négocient des contrats, suivent les commandes et résolvent tout problème qui pourrait survenir. Ils doivent rester à jour sur les tendances et les changements de l'industrie pour garantir les meilleures offres pour leur organisation.

Objectif du Rôle

Le but d'un agent d'approvisionnement est d'obtenir des matériaux, des fournitures et des services auprès des sources les plus rentables, tout en garantissant la qualité et la livraison en temps voulu. L'agent d'approvisionnement est responsable de la recherche de fournisseurs potentiels et de la négociation des prix, ainsi que de la tenue de dossiers de tous les achats, du suivi des commandes et de l'analyse des tendances du marché. D'autres tâches peuvent inclure la création de rapports d'inventaire, la gestion des relations avec les fournisseurs et la résolution de tout problème survenant.

Résumé de

Résumé du poste d'agent d'approvisionnement : L'agent d'approvisionnement est responsable de superviser l'achat de biens et de services pour une organisation. Cela inclut la recherche et l'évaluation des fournisseurs, la négociation de contrats et la surveillance des niveaux de stock. L'agent d'approvisionnement doit posséder d'excellentes compétences en communication et en négociation, ainsi qu'une compréhension des politiques et procédures d'achat de l'entreprise. L'agent d'approvisionnement doit être capable d'identifier des opportunités d'économies et de s'assurer que tous les achats répondent aux normes de qualité et sont livrés à temps. La capacité de travailler efficacement avec les fournisseurs, le personnel et les autres parties prenantes est essentielle.

Devoirs de

  • Sourcer et acheter des matériaux, des fournitures et de l'équipement pour l'organisation
  • Négocier avec les fournisseurs pour obtenir le meilleur prix, qualité et conditions de livraison
  • Maintenir les relations avec les fournisseurs et les négociations de contrats
  • Surveiller les niveaux de stock et passer des commandes au besoin
  • Analyser les tendances du marché et les prix pour identifier les fournisseurs compétitifs
  • Veiller au respect des politiques et procédures d'achat
  • Aider à la préparation d'analyses de coûts

Compétences de

  • Excellent service à la clientèle
  • Forte capacité de négociation et de résolution de problèmes
  • Maîtrise de la saisie et de l'analyse de données
  • Capacité démontrée à travailler de manière autonome
  • Capacité à interpréter et comprendre les bons de commande et les contrats

Exigences de

  • Capacité de négocier et de créer des relations avec les fournisseurs
  • Excellentes compétences en organisation, communication et résolution de problèmes
  • Connaissance des techniques de recherche de marché et des stratégies de tarification
  • Familiarité avec le processus d'achat et le système de contrôle des stocks

Traits Personnels

  • Bonnes compétences en communication
  • Fortes capacités organisationnelles
  • Excellentes compétences en négociation et résolution de problèmes
  • Attention aux détails
  • Capacité de travailler dans un environnement rapide

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