Ejemplo de Descripción del Puesto de

Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.

Acerca del rol de

Un Reclutador de Donantes de Sangre es responsable de encontrar y reclutar a individuos para donar sangre, educarlos sobre la importancia de donar sangre y ayudarles a registrarse como donantes. También pueden ser responsables de coordinar colectas de sangre y mantener contacto con donantes existentes.

Propósito del Rol

El propósito de un reclutador de donantes de sangre es reclutar y retener donantes de sangre para garantizar un suministro de sangre seguro y suficiente para las instalaciones médicas en la comunidad. Esta función implica planificar y ejecutar estrategias de reclutamiento para identificar y comprometer a posibles donantes, coordinar colectas de donantes y eventos, y desarrollar relaciones con socios comunitarios para aumentar la visibilidad y la participación en las donaciones de sangre. El reclutador de donantes de sangre debe ser un defensor apasionado de la donación de sangre y debe tener excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y organizativas.

Resumen de

El Reclutador de Donantes de Sangre es responsable de reclutar y retener donantes para la donación de sangre en su área local. Esta posición es responsable de identificar, desarrollar y mantener un grupo de donantes regulares de sangre, y de ejecutar estrategias para aumentar la participación de los donantes. El Reclutador de Donantes de Sangre también es responsable de construir relaciones con escuelas locales, empresas y otras organizaciones para promover la donación de sangre. Sirven como embajadores de la organización y actuarán como enlace entre el donante y la organización de donantes. Deben ser accesibles, amables y tener excelentes habilidades de comunicación. El Reclutador de Donantes de Sangre también debe tener conocimiento de las políticas, procedimientos y estándares actuales de donación de sangre.

Deberes de

  • Reclutar posibles donantes de sangre
  • Educar a posibles donantes sobre la importancia de la donación de sangre
  • Evaluar la elegibilidad de los donantes para donar sangre
  • Programar citas de donantes
  • Mantener registros de los esfuerzos de reclutamiento de donantes

Habilidades de

  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
  • Conocimiento de la donación de sangre y protocolos de seguridad
  • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo
  • Capacidad para involucrar y motivar a las personas a donar

Requisitos de

  • Debe tener al menos 18 años
  • Debe estar en buena salud
  • Debe estar dispuesto a someterse a un examen médico
  • Debe cumplir con los requisitos del programa de donantes de sangre de la Cruz Roja Americana
  • Debe poder comunicarse de manera efectiva

Rasgos Personales

  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Capacidad para construir relaciones con posibles donantes
  • Habilidades organizativas y de multitarea
  • Capacidad para trabajar de forma independiente
  • Conocimiento de la comunidad local

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