Nuestra descripción del puesto de Gerente de Desarrollo de Negocios incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de Gerente de Desarrollo de Negocios
El Gerente de Desarrollo de Negocios es responsable de investigar, identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio para impulsar el crecimiento de la empresa. Esto incluye identificar clientes potenciales, realizar análisis de mercado y desarrollar estrategias para alcanzar objetivos de ventas. El Gerente de Desarrollo de Negocios debe ser capaz de construir relaciones efectivas con clientes, desarrollar planes de ventas efectivos y mantenerse al día con las tendencias de la industria.
Propósito del Rol
El propósito de un Gerente de Desarrollo de Negocios es identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, generar y negociar nuevos ingresos para una empresa, y construir y mantener relaciones con clientes y socios potenciales. Este rol a menudo es responsable de liderar iniciativas de desarrollo empresarial, analizar tendencias del mercado, e investigar y enfocarse en clientes potenciales. Un Gerente de Desarrollo de Negocios exitoso debería tener habilidades sólidas de comunicación, interpersonal y resolución de problemas.
Resumen de Gerente de Desarrollo de Negocios
El Gerente de Desarrollo de Negocios es responsable de identificar y asegurar nuevas oportunidades de negocio para aumentar los ingresos de la empresa. Esto implica desarrollar relaciones con clientes potenciales y socios, investigar mercados potenciales, presentar propuestas de negocios, negociar contratos y administrar proyectos con clientes existentes. El Gerente de Desarrollo de Negocios debe poseer habilidades fuertes de comunicación e interpersonal, la capacidad de pensar estratégica y creativamente, y la habilidad de trabajar de forma independiente y colaborativa. Esta posición requiere un título universitario en Administración de Empresas o un campo relacionado.
Deberes de Gerente de Desarrollo de Negocios
- Liderar iniciativas de desarrollo empresarial
- Identificar e investigar nuevas oportunidades de negocio
- Desarrollar e implementar estrategias de negocio
- Crear relaciones con stakeholders clave
- Monitorear tendencias del mercado y actividades de competidores
- Preparar propuestas y presentaciones
- Negociar contratos
- Administrar cuentas de clientes
Habilidades de Gerente de Desarrollo de Negocios
- Liderazgo
- Planificación estratégica
- Desarrollo de relaciones
- Negociación
- Redes de contacto
- Análisis de negocio
Requisitos de Gerente de Desarrollo de Negocios
- Analizar tendencias del mercado y recomendar estrategias para el crecimiento del negocio
- Diseñar e implementar planes de desarrollo de negocio y estrategias de ventas
- Identificar y perseguir nuevas oportunidades de negocio
- Negociar y cerrar acuerdos con socios y clientes potenciales
- Monitorear el progreso de relaciones comerciales existentes y optimizar el rendimiento
- Mantener y actualizar bases de datos de clientes
- Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar e implementar campañas promocionales
Rasgos Personales
- Extrovertido
- Analítico
- Pensamiento estratégico
- Excelentes habilidades de comunicación
- Acumen de negocio