Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de
El Administrador de Arrendamientos es responsable de administrar y gestionar arrendamientos comerciales y residenciales para una empresa. Esto incluye revisar y negociar arrendamientos, garantizar el cumplimiento de los términos del arrendamiento, coordinar y hacer seguimiento de pagos y renovaciones. También deben mantener registros precisos y proporcionar informes sobre la actividad de arrendamiento.
Propósito del Rol
El propósito de un Administrador de Arrendamientos es gestionar las tareas administrativas diarias asociadas con el arrendamiento de propiedades. Esto incluye mantener y actualizar registros, preparar documentos de arrendamiento, negociar términos con inquilinos y garantizar que todos los acuerdos de arrendamiento cumplan con las leyes y regulaciones aplicables. El Administrador de Arrendamientos también es responsable de cobrar y remitir pagos de alquiler, resolver problemas con los inquilinos y monitorear el desempeño del arrendamiento.
Resumen de
El Administrador de Arrendamientos es responsable de gestionar el ciclo completo de arrendamientos de bienes raíces comerciales, desde el contacto inicial con el inquilino hasta la renovación o terminación del acuerdo de arrendamiento. Esta posición requiere atención a los detalles ya que garantiza que todos los documentos de arrendamiento estén completados con precisión e ingresados en la base de datos. El Administrador de Arrendamientos también debe tener un conocimiento práctico de las leyes, regulaciones y procedimientos de arrendamiento de bienes raíces comerciales y debe poder comunicarse de manera efectiva con inquilinos, propietarios y otras partes relevantes. El Administrador de Arrendamientos debe ser organizado y capaz de trabajar de forma independiente, así como ser competente en MS Office y el uso de varias bases de datos.
Deberes de
- Gestionar y mantener sistemas de información de arrendamiento
- Coordinar actividades de administración de arrendamientos con otros departamentos
- Desarrollar políticas y procedimientos de administración de arrendamientos
- Monitorear el rendimiento y cumplimiento de los arrendamientos
- Identificar mejoras en los procesos e implementar cambios
- Garantizar la precisión de la información de los arrendamientos
- Brindar soporte de administración de arrendamientos al personal interno y clientes externos
Habilidades de
- Habilidades organizativas
- Atención a los detalles
- Entrada de datos
Requisitos de
- Acumen empresarial
- Excelentes habilidades de comunicación
- Habilidades organizativas
- Atención a los detalles
- Gestión del tiempo
Rasgos Personales
- Organizado
- Buenas habilidades de comunicación
- Conocimiento de gestión de arrendamientos
- Atención a los detalles