Ejemplo de Descripción del Puesto de

Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.

Acerca del rol de

El Gerente de Planificación de la Demanda es responsable de desarrollar y ejecutar el proceso de planificación de la demanda, incluidos la previsión y la gestión de inventarios. Este individuo analizará patrones de demanda de los clientes, evaluará el impacto de la actividad promocional y desarrollará y revisará estrategias de inventario para garantizar que se satisfaga la demanda del cliente. El Gerente de Planificación de la Demanda también colaborará con ventas, marketing, finanzas y otros departamentos para garantizar procesos eficientes de planificación de la demanda y gestión de inventarios.

Propósito del Rol

El propósito de un Gerente de Planificación de la Demanda es desarrollar y gestionar el proceso de planificación de la demanda para garantizar la previsión precisa de la demanda del cliente y los niveles de inventario. Este papel implica analizar datos de los clientes, crear pronósticos y colaborar con equipos interfuncionales para garantizar que se cumplan los objetivos de servicio al cliente y de inventario. El Gerente de Planificación de la Demanda también debe colaborar con partes interesadas internas como ventas, marketing y finanzas, así como partes interesadas externas como proveedores y clientes, para garantizar que la oferta y la demanda estén equilibradas de forma óptima.

Resumen de

El Gerente de Planificación de la Demanda es responsable de desarrollar y ejecutar las estrategias de planificación de la demanda de una organización. El Gerente de Planificación de la Demanda colaborará con equipos interfuncionales para desarrollar, implementar y mantener planes de demanda para garantizar la satisfacción del cliente y niveles de inventario precisos. El Gerente de Planificación de la Demanda será responsable de desarrollar pronósticos y coordinar actividades de la cadena de suministro, incluida la gestión de inventarios y el reabastecimiento. El candidato exitoso garantizará que la organización utilice las mejores prácticas en la gestión de la cadena de suministro y maneje de manera efectiva los recursos para satisfacer las demandas de los clientes. El candidato ideal tendrá un título universitario en Gestión de la Cadena de Suministro o un campo relacionado, con un mínimo de 5 años de experiencia en planificación de la demanda, gestión de inventarios y/o gestión de la cadena de suministro. El Gerente de Planificación de la Demanda también debería tener un conocimiento práctico de los sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP) y la capacidad de analizar datos e identificar tendencias. Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y resolución de problemas son esenciales.

Deberes de

  • Desarrollar e implementar planes de demanda global
  • Analizar tendencias históricas y datos para prever la demanda
  • Colaborar con equipos de ventas y marketing para garantizar una previsión precisa y oportuna
  • Monitorear la demanda del cliente y los niveles de inventario, y ajustar los planes en consecuencia
  • Dirigir el equipo de planificación de la demanda y garantizar que se cumplan todos los plazos
  • Proporcionar recomendaciones estratégicas y apoyo a la dirección

Habilidades de

  • Fuertes habilidades analíticas
  • Experiencia en gestión de proyectos
  • Capacidad para manejar múltiples proyectos
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa

Requisitos de

  • Licenciatura en gestión de la cadena de suministro o un campo relacionado
  • Fuerte conocimiento de técnicas de pronóstico y análisis
  • Excelentes habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas
  • Capacidad para trabajar con un equipo diverso

Rasgos Personales

  • Organizado
  • Analítico
  • Atención al detalle
  • Excelentes habilidades de comunicación

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