Ejemplo de Descripción del Puesto de

Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.

Acerca del rol de

El papel de un líder de adoración es liderar y facilitar la congregación en adorar a Dios a través del canto, la oración y otras formas de expresión espiritual. Son responsables de asegurar que la atmósfera de la iglesia sea propicia para la adoración, y que la congregación esté comprometida e inspirada.

Propósito del Rol

El propósito de un Líder de Adoración es facilitar una experiencia de adoración atractiva y significativa para una congregación. Esto se logra mediante la planificación, selección y liderazgo de música y actividades apropiadas durante los servicios de adoración. Se espera que el Líder de Adoración cree una atmósfera donde las personas puedan entrar libremente en la adoración y ser transformadas espiritualmente. Además, se espera que el Líder de Adoración guíe a la congregación de una manera consistente con la misión, valores y visión general de la iglesia.

Resumen de

El Líder de Adoración es responsable de supervisar la dirección espiritual y musical de los servicios de adoración de la iglesia. El Líder de Adoración liderará la adoración, coordinará el equipo de adoración, seleccionará la música apropiada y desarrollará y coordinará programas de música especiales. El Líder de Adoración será un embajador de la iglesia, comunicando la misión, visión y valores de la iglesia. Debe ser un comunicador articulado y atractivo, capaz de liderar con el ejemplo en un espíritu de liderazgo servicial. El Líder de Adoración debe ser un líder espiritual con pasión por la adoración, y tener un profundo entendimiento del papel de la música en la adoración. Debe ser competente en liderar la adoración con una variedad de estilos musicales e instrumentos, y poder guiar a la congregación en una experiencia de adoración significativa. El Líder de Adoración debe ser organizado y capaz de manejar los aspectos administrativos de programar y liderar ensayos, y servir como enlace entre el equipo de adoración y el personal de la iglesia. También debe ser capaz de reclutar, entrenar y desarrollar voluntarios para el equipo de adoración. El Líder de Adoración debe tener excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y de liderazgo. Debería tener una licenciatura en Música, Adoración o un campo relacionado y al menos cinco años de experiencia liderando la adoración. Una fuerte fe cristiana y un compromiso con la misión y visión de la iglesia son esenciales.

Deberes de

  • Dirigir servicios y eventos de adoración
  • Planificar y organizar la música para los servicios
  • Reclutar y coordinar voluntarios
  • Seleccionar y organizar la música de adoración
  • Entrenar y liderar equipos de adoración
  • Supervisar los sistemas de sonido y técnicos

Habilidades de

  • Dirigir la adoración
  • Organizar la música
  • Dirigir vocalistas e instrumentistas
  • Planificar servicios de adoración

Requisitos de

  • Liderar el canto congregacional, seleccionar canciones para los servicios y ensayar con la banda o equipo de adoración
  • Planificar y organizar servicios de adoración en cooperación con otros miembros del personal de la iglesia
  • Ayudar en la selección, entrenamiento y programación de miembros del equipo de adoración
  • Brindar liderazgo espiritual a la congregación
  • Desarrollar servicios de adoración creativos y eventos especiales

Rasgos Personales

  • Liderazgo
  • Organizativo
  • Interpersonal
  • Creativo
  • Espiritual

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