Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de
Un Coordinador de Jóvenes trabaja para brindar orientación y apoyo a los jóvenes en una variedad de entornos. Puede facilitar actividades, planificar eventos y programas, brindar servicios de educación y asesoramiento, y crear entornos de aprendizaje seguros, saludables y positivos para los jóvenes. El coordinador también puede mentorizar y abogar por los jóvenes, conectarlos con recursos y servicios, y trabajar con familias y organizaciones comunitarias.
Propósito del Rol
El propósito de un Coordinador de Jóvenes es apoyar a los jóvenes en el desarrollo de sus habilidades, conocimientos y capacidades para convertirse en miembros exitosos y productivos de la sociedad. Este individuo generalmente trabaja con jóvenes de todas las edades y antecedentes en una variedad de entornos y desarrolla programas y actividades adaptados a las necesidades e intereses de los jóvenes involucrados. Además, el Coordinador de Jóvenes brinda orientación y apoyo a los jóvenes mientras enfrentan desafíos, acceden a recursos y desarrollan relaciones saludables.
Resumen de
El Coordinador de Jóvenes es responsable de brindar apoyo y orientación a los jóvenes en la organización mediante el desarrollo y la organización de programas y actividades para fomentar el desarrollo positivo de los jóvenes. El Coordinador de Jóvenes también proporcionará asesoramiento, mentoría y educación a los jóvenes y sus familias, además de coordinar con organizaciones comunitarias para garantizar que los jóvenes tengan acceso a los recursos necesarios. El Coordinador de Jóvenes también planificará y liderará eventos y actividades para jóvenes en la organización, coordinará actividades de voluntariado y garantizará que todas las actividades se realicen en un ambiente seguro y de apoyo.
Deberes de
- Planificar e implementar actividades para involucrar a los jóvenes
- Organizar eventos y conferencias para jóvenes
- Desarrollar y gestionar programas para jóvenes
- Mentorizar y apoyar a los jóvenes
- Supervisar voluntarios y personal
- Brindar servicios de asesoramiento
- Desarrollar y monitorear presupuestos
- Colaborar con socios comunitarios
Habilidades de
- Habilidades organizativas
- Habilidades de comunicación
- Habilidades de liderazgo
- Capacidad para trabajar con poblaciones diversas
Requisitos de
- Licenciatura en Educación, Estudios de Jóvenes, Ciencias Sociales, u otro campo relacionado
- Experiencia trabajando con jóvenes
- Habilidades organizativas y de comunicación sólidas
- Capacidad para trabajar en colaboración con grupos diversos
Rasgos Personales
- Habilidades organizativas sólidas
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
- Actitud positiva
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
- Creatividad
- Paciencia
- Capacidad para gestionar y desarrollar programas para jóvenes