Nuestra descripción del puesto de Gerente Técnico incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de Gerente Técnico
Los Gerentes Técnicos son responsables de liderar equipos que mantienen, mejoran y desarrollan sistemas técnicos, procesos, productos y servicios. Gestionan proyectos, presupuestos y personal, y trabajan en estrecha colaboración con ingenieros, técnicos y otros profesionales para garantizar que los sistemas estén actualizados y sean eficientes. También brindan orientación técnica y apoyo a otros departamentos, mientras monitorean el rendimiento y garantizan el cumplimiento de las normas de la industria.
Propósito del Rol
El propósito de un Gerente Técnico es planificar, coordinar y supervisar los aspectos técnicos de un proyecto u organización. Esto incluye supervisar al personal técnico, garantizar la calidad, trabajar con desarrolladores de software y hardware, y asegurarse de que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto. El Gerente Técnico también puede ser responsable de supervisar la instalación, mantenimiento y resolución de problemas de sistemas técnicos, así como brindar soporte técnico a los usuarios.
Resumen de Gerente Técnico
Resumen del puesto de Gerente Técnico:
El Gerente Técnico es responsable de supervisar las operaciones técnicas diarias de una organización. Se aseguran de que los sistemas y la tecnología utilizados por la organización estén adecuadamente mantenidos, seguros y actualizados. El Gerente Técnico lidera equipos técnicos en el desarrollo e implementación de soluciones técnicas, crea y gestiona proyectos técnicos, y proporciona asesoramiento técnico y orientación. El Gerente Técnico también es responsable de monitorear y evaluar el rendimiento del sistema, preparar informes técnicos y hacer recomendaciones para mejoras. El Gerente Técnico debe poseer habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas sólidas.
Deberes de Gerente Técnico
- Planificar, coordinar y dirigir proyectos tecnológicos
- Desarrollar estrategias para mejorar la infraestructura tecnológica de la organización
- Gestionar la instalación, mantenimiento y actualización de sistemas de hardware y software
- Supervisar administradores de sistemas y otro personal de TI
- Monitorear y analizar el rendimiento del sistema
- Desarrollar e implementar medidas de seguridad del sistema
- Investigar y recomendar nuevas tecnologías
- Brindar soporte técnico y capacitación a los usuarios finales
Habilidades de Gerente Técnico
- Liderazgo
- Planificación estratégica
- Gestión de proyectos
- Pensamiento analítico
- Resolución de problemas
- Gestión de presupuestos
Requisitos de Gerente Técnico
- Licenciatura en Ciencias de la Computación o campo relacionado
- Conocimientos técnicos sólidos y experiencia en desarrollo de software
- Experiencia liderando proyectos técnicos
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
- Capacidad para gestionar múltiples tareas y entregar resultados
Rasgos Personales
- Excelentes habilidades de comunicación
- Fuertes habilidades para resolver problemas y analíticas
- Excelentes habilidades organizativas
- Capacidad para realizar varias tareas y priorizar
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo