Nuestra descripción del puesto de Gerente de Analítica incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de Gerente de Analítica
Un Gerente de Analítica es responsable de desarrollar y gestionar sistemas de analítica y reporte de datos para comprender y mejorar el rendimiento empresarial. Utilizan datos para identificar tendencias, generar ideas y hacer recomendaciones para optimizar procesos empresariales. También crean visualizaciones de datos, informes y paneles de control para comunicar efectivamente hallazgos.
Propósito del Rol
El propósito de un Gerente de Analítica es supervisar y gestionar las operaciones analíticas de una empresa. Este rol requiere habilidades analíticas y de resolución de problemas sólidas para identificar, analizar e interpretar tendencias o patrones en conjuntos de datos complejos. El Gerente de Analítica desarrollará, implementará y monitoreará métricas y procesos para medir y optimizar el rendimiento, así como impulsar decisiones basadas en datos. También desarrollará y mantendrá relaciones con partes interesadas internas y externas, como clientes, proveedores y socios. Además, el Gerente de Analítica liderará y capacitará a equipos para desarrollar e implementar estrategias y proyectos analíticos.
Resumen de Gerente de Analítica
El Gerente de Analítica es responsable de desarrollar, gestionar y mantener un marco analítico que proporcione ideas accionables en todas las áreas de la organización. Este puesto trabajará con equipos en toda la empresa para entender sus necesidades de datos y desarrollar estrategias para utilizar datos para impulsar el crecimiento e innovación. El Gerente de Analítica desarrollará y mantendrá modelos de datos para proporcionar ideas sobre el comportamiento del cliente, el rendimiento operativo y la efectividad del marketing. Este puesto también colaborará con ejecutivos para desarrollar estrategias para aprovechar las ideas de datos para mejorar la toma de decisiones. El candidato ideal para esta posición tiene experiencia trabajando con datos y analítica, habilidades sólidas de comunicación y la capacidad de trabajar en un entorno acelerado.
Deberes de Gerente de Analítica
- Desarrollar e implementar estrategias analíticas para mejorar el rendimiento empresarial
- Liderar, gestionar y motivar equipos analíticos
- Definir y dar seguimiento a los KPI
- Diseñar y ejecutar experimentos para validar decisiones empresariales
- Colaborar con partes interesadas para identificar necesidades de datos
- Analizar datos para descubrir tendencias e ideas
- Crear y presentar informes sobre el rendimiento analítico
- Desarrollar herramientas de visualización de datos
- Mantenerse actualizado sobre la tecnología analítica
Habilidades de Gerente de Analítica
- Liderar proyectos analíticos
- Desarrollar ideas a partir de datos
- Crear modelos de datos
- Diseñar paneles de control
- Desarrollar visualizaciones de datos
Requisitos de Gerente de Analítica
- Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas
- Conocimiento de técnicas de análisis estadístico
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
- Capacidad para desarrollar e implementar estrategias y tácticas basadas en datos
- Dominio de Microsoft Office y otros software basados en datos
Rasgos Personales
- Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
- Conocimiento de herramientas de visualización de datos
- Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo