Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de
El Director de Tecnología es responsable de supervisar las operaciones tecnológicas de la organización y evaluar el uso de la tecnología para garantizar la máxima eficiencia y rentabilidad. Este puesto requiere conocimientos de las últimas tendencias tecnológicas y una profunda comprensión de redes informáticas, sistemas y software. El Director de Tecnología también lidera proyectos relacionados con la tecnología, desarrolla e implementa procesos para evaluar y gestionar la tecnología, y capacita al personal en tecnología relevante.
Propósito del Rol
El propósito de un Director de Tecnología es supervisar el uso de la tecnología dentro de una organización. Este rol implica coordinar los aspectos técnicos de la organización, como el desarrollo, despliegue y mantenimiento de sistemas de hardware y software. Además, el Director de Tecnología es responsable de desarrollar, monitorear y evaluar la estrategia y la infraestructura tecnológica general de la organización, así como garantizar que los recursos tecnológicos de la organización se utilicen de manera efectiva y eficiente.
Resumen de
El Director de Tecnología es responsable de liderar la planificación estratégica e implementación de la estrategia tecnológica de la organización, incluido el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas de vanguardia. El Director de Tecnología garantizará que la tecnología de la organización satisfaga las necesidades de la organización y sus clientes.
En este papel, el Director de Tecnología desarrollará y mantendrá un plan tecnológico para garantizar que la tecnología de la organización sea actual y segura. El Director de Tecnología liderará el desarrollo de estándares y arquitectura tecnológica, y garantizará el uso de mejores prácticas. El Director de Tecnología también deberá gestionar el presupuesto, supervisar las operaciones tecnológicas diarias y garantizar que se cumplan las políticas y procedimientos de la organización relacionados con la tecnología.
El Director de Tecnología debe tener fuertes habilidades de comunicación y organización, así como una excelente experiencia en gestión de proyectos de TI, soluciones técnicas y entrega de proyectos. Se requiere un título universitario en informática o un campo relacionado, así como un mínimo de 5 años de experiencia en un cargo de liderazgo tecnológico.
Deberes de
- Administrar recursos tecnológicos, incluido el personal y el equipamiento
- Desarrollar estrategias para mejorar sistemas y procesos tecnológicos
- Negociar y administrar contratos con proveedores y suministradores
- Coordinar la implementación de nuevas iniciativas tecnológicas
- Supervisar y evaluar el desempeño del personal de tecnología de la información
- Garantizar el cumplimiento de los estándares organizativos y regulaciones legales relacionadas con la tecnología
Habilidades de
- Conocimiento de sistemas software y hardware
- Capacidad para gestionar e implementar iniciativas tecnológicas
- Capacidad para comunicarse eficazmente con personal técnico y no técnico
Requisitos de
- Título universitario en informática o campo relacionado
- Mínimo de 5 años de experiencia en gestión tecnológica
- Fuerte comprensión de las tendencias y avances tecnológicos actuales
- Excelentes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas
Rasgos Personales
- Fuertes habilidades analíticas
- Excelentes habilidades de comunicación
- Fuertes habilidades organizativas
- Capacidad para trabajar de forma independiente
- Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas