Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de
Design Directors son responsables de liderar la visión creativa y la estrategia de un equipo de diseño. Colaboran con otros departamentos para asegurarse de que la estrategia de diseño esté alineada con los objetivos generales de la empresa. Gestionan el proceso creativo, incluido el desarrollo de conceptos, la ejecución de diseño y la entrega. Los Directores de Diseño deben tener un sólido entendimiento de los principios de diseño y un ojo para el detalle. Deben ser capaces de liderar a un equipo de diseñadores y motivarlos para crear los mejores resultados posibles.
Propósito del Rol
El propósito de un Director de Diseño es supervisar el diseño y desarrollo de productos, servicios y experiencias. Son responsables de garantizar que el equipo de diseño satisfaga las necesidades del negocio y que sus diseños sean de la más alta calidad. Colaboran con otros departamentos para asegurarse de que la estrategia de diseño esté alineada con la visión general de la empresa. Los Directores de Diseño también son responsables de la gestión de los presupuestos de diseño, supervisar el desarrollo de nuevos productos y garantizar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto.
Resumen de
El Director de Diseño es responsable de liderar el proceso creativo y gestionar el equipo de diseño en la creación de soluciones de diseño innovadoras y de alta calidad en todos los canales digitales y físicos. El Director de Diseño conceptualizará soluciones y desarrollará estrategias que se alineen con la identidad de la marca y los objetivos de la empresa. Este rol implica gestionar al equipo de diseño, crear planes de proyecto, desarrollar conceptos y diseños creativos, y supervisar el proceso de producción. El Director de Diseño también colaborará con otros equipos como directores de arte, desarrolladores, propietarios de productos y profesionales de marketing para garantizar la ejecución exitosa de proyectos creativos. El candidato ideal tendrá un conocimiento exhaustivo de los principios y procesos de diseño y la capacidad de liderar e inspirar a un equipo.
Deberes de
- Planificar, coordinar y supervisar el diseño de materiales gráficos y productos
- Analizar las tendencias del mercado y crear conceptos de diseño que satisfagan las necesidades del cliente y se ajusten a la marca
- Dirigir al equipo de diseño para desarrollar, diseñar y producir materiales de marketing, sitios web y otros productos
- Desarrollar políticas y procedimientos para garantizar los estándares y la calidad de diseño
- Supervisar y evaluar el trabajo de diseñadores y otros miembros del equipo
Habilidades de
- Liderazgo
- Resolución creativa de problemas
- Planificación estratégica
- Gestión de proyectos
- Presupuesto
Requisitos de
- Licenciatura en diseño o campo relacionado
- Conocimiento sólido de software de diseño, como Adobe Photoshop e Illustrator
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas
- Capacidad para liderar proyectos de diseño desde el concepto hasta la finalización
- Capacidad para colaborar con otros departamentos
Rasgos Personales
- Fuertes habilidades organizativas
- Capacidad para comunicarse y colaborar efectivamente
- Pasión por el diseño
- Experiencia con software relevante