Ejemplo de Descripción del Puesto de

Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.

Acerca del rol de

Un Desarrollador de Aplicaciones Empresariales es responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones de software para apoyar las operaciones comerciales. Trabajan con partes interesadas para determinar las necesidades del negocio y crear soluciones personalizadas para satisfacer esas necesidades. Deben entender diferentes lenguajes de programación, tener buen ojo para el diseño y ser hábiles en la resolución de problemas.

Propósito del Rol

El propósito de un puesto de Desarrollador de Aplicaciones Empresariales es diseñar, desarrollar, probar y mantener aplicaciones de software para satisfacer las necesidades de un negocio. Esto implica trabajar en estrecha colaboración con las partes interesadas del negocio para identificar y definir requisitos, investigar y analizar posibles soluciones, y desarrollar e implementar aplicaciones para satisfacer las necesidades comerciales. El rol también implica brindar soporte técnico y solucionar problemas, documentar y mantener el código, y desarrollar planes para mejorar las aplicaciones.

Resumen de

El Desarrollador de Aplicaciones Empresariales es responsable de desarrollar y mantener aplicaciones web para empresas. La persona debe tener un sólido entendimiento de las metodologías de desarrollo de software y técnicas de diseño, y ser capaz de llevar una idea desde el concepto hasta la completación. El candidato exitoso también debe tener un buen entendimiento del diseño de bases de datos, scripts avanzados y tecnologías basadas en la web. El Desarrollador de Aplicaciones Empresariales será responsable de codificar, depurar y probar aplicaciones de software, así como de brindar soporte técnico y orientación a otros desarrolladores. La persona debe tener excelentes habilidades para resolver problemas y comunicarse, y ser capaz de trabajar de forma independiente y colaborativa. Otras responsabilidades incluyen, pero no se limitan a, crear especificaciones técnicas, documentar cambios y crear informes. El candidato ideal tendrá un título universitario en Ciencias de la Computación o un campo relacionado, y al menos dos años de experiencia en desarrollo de software.

Deberes de

  • Diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones empresariales
  • Analizar los requisitos del usuario y desarrollar soluciones para cumplir con los objetivos comerciales
  • Realizar pruebas de sistemas, solucionar problemas y depurar aplicaciones
  • Escribir y mantener código de programación para crear aplicaciones
  • Colaborar con otros desarrolladores, diseñadores y arquitectos de sistemas para planificar, diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones
  • Mantener y mejorar las aplicaciones existentes
  • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad de aplicaciones y protección de datos

Habilidades de

  • Dominio de lenguajes de programación (C #, Java, etc.)
  • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones de software empresarial
  • Habilidades de diseño y desarrollo de bases de datos
  • Conocimiento de los principios de diseño orientado a objetos
  • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas
  • Familiaridad con el ciclo de vida del desarrollo de software

Requisitos de

  • Dominio de lenguajes de programación como Java, JavaScript, HTML y CSS
  • Conocimiento del desarrollo de aplicaciones móviles
  • Fuertes habilidades para resolver problemas
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
  • Excelentes habilidades de comunicación y organización

Rasgos Personales

  • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
  • Altamente motivado y capaz de trabajar de forma independiente
  • Creativo y capaz de pensar de forma innovadora

© Hiring People. All rights reserved.