Ejemplo de Descripción del Puesto de

Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.

Acerca del rol de

Un Analista de Negocios Técnicos es responsable de analizar los procesos técnicos y comerciales de una organización y desarrollar estrategias para mejorar el rendimiento. Utilizan su conocimiento y habilidades en análisis de datos, mapeo de procesos y resolución de problemas para identificar áreas de mejora y desarrollar soluciones. También trabajan con las partes interesadas para crear planes comerciales y estrategias de implementación, documentar requisitos comerciales y desarrollar presentaciones para presentar hallazgos y soluciones.

Propósito del Rol

El propósito de un Analista de Negocios Técnicos es analizar las necesidades técnicas de una organización y desarrollar soluciones para mejorar sus operaciones y procesos. Son responsables de investigar, recopilar y analizar datos para identificar formas de aumentar la eficiencia, reducir costos y desarrollar estrategias para mejorar el rendimiento general. Deben comprender la infraestructura tecnológica, los procesos y los objetivos de la organización para crear las soluciones más efectivas. También deben tener habilidades sólidas de comunicación y resolución de problemas para colaborar eficazmente con las partes interesadas, presentar hallazgos e implementar cambios.

Resumen de

Analista de Negocios Técnicos El Analista de Negocios Técnicos es responsable de analizar los requisitos técnicos y comerciales de una organización y recomendar soluciones que puedan mejorar la eficiencia de las operaciones diarias. El candidato ideal poseerá un profundo entendimiento del desarrollo de software, la integración de sistemas y la ingeniería de procesos comerciales. Debe ser capaz de identificar áreas potenciales de mejora, desarrollar e implementar soluciones, y apoyar los objetivos comerciales. El Analista de Negocios Técnicos será responsable de recopilar y analizar datos para identificar las necesidades comerciales y desarrollar soluciones integrales. Deberá estar bien informado sobre las tendencias de la industria y tener una comprensión del panorama tecnológico actual. Además, deberá trabajar con las partes interesadas para comprender sus necesidades y desarrollar soluciones que cumplan con sus expectativas. El candidato ideal deberá tener la capacidad de gestionar múltiples proyectos y priorizar tareas para garantizar que las soluciones se implementen de manera oportuna. Debe ser capaz de analizar y solucionar problemas rápidamente y comunicarse de manera oportuna con todas las partes interesadas. El Analista de Negocios Técnicos también debe tener excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para colaborar eficazmente con las partes interesadas y miembros del equipo.

Deberes de

  • Recopilar y analizar los requisitos comerciales
  • Definir los procesos comerciales, historias de usuario y criterios de aceptación
  • Desarrollar soluciones técnicas para apoyar los objetivos comerciales
  • Documentar diseños técnicos y especificaciones
  • Realizar pruebas de aceptación de usuario
  • Brindar soporte técnico a las partes interesadas y equipos de desarrollo

Habilidades de

  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
  • Experiencia en análisis comercial
  • Dominio en modelado de procesos comerciales
  • Capacidad para crear especificaciones detalladas
  • Fuertes habilidades para la resolución de problemas
  • Competente en análisis de datos

Requisitos de

  • Competente en técnicas de gestión de proyectos y análisis comercial
  • Capacidad para crear requisitos comerciales y de sistemas detallados
  • Capacidad para analizar procesos comerciales complejos
  • Capacidad para crear modelos de procesos, especificaciones, diagramas y gráficos
  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Conocimientos de modelos de ciclo de vida de desarrollo de software
  • Conocimientos de metodologías Ágiles y Cascada

Rasgos Personales

  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Fuertes habilidades para la resolución de problemas
  • Capacidad para trabajar de forma independiente
  • Atención al detalle
  • Excelentes habilidades organizativas

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