Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de
El Gerente de Aplicaciones es responsable de gestionar la instalación, configuración y mantenimiento de aplicaciones. Esto incluye la solución de problemas, la aplicación de parches y actualizaciones, el monitoreo del rendimiento y garantizar que las aplicaciones funcionen correctamente. El Gerente de Aplicaciones también debe realizar pruebas regulares y desarrollar soluciones para mejorar el rendimiento y la experiencia del usuario.
Propósito del Rol
El propósito de un Gerente de Aplicaciones es gestionar todo el ciclo de vida de las aplicaciones de una organización, desde la planificación y el desarrollo hasta la implementación y el mantenimiento. Esto incluye monitorear el rendimiento, solucionar problemas y realizar las actualizaciones necesarias. Un Gerente de Aplicaciones también es responsable de garantizar que las aplicaciones sean seguras, cumplen con las normativas y están actualizadas. También puede supervisar el desarrollo de nuevas aplicaciones, así como proporcionar soporte técnico a los usuarios.
Resumen de
El Gerente de Aplicaciones trabaja para garantizar la implementación exitosa y el funcionamiento continuo de aplicaciones informáticas que satisfacen las necesidades y objetivos organizacionales. El Gerente de Aplicaciones es responsable de proporcionar dirección técnica y asistencia en el desarrollo, implementación y mantenimiento de aplicaciones. Esto incluye brindar soporte y capacitación a usuarios, solucionar problemas y resolver problemas. El Gerente de Aplicaciones debe poseer una combinación de habilidades técnicas y comerciales y ser capaz de comunicarse eficazmente con los interesados para garantizar que el software ofrezca los resultados deseados. El puesto requiere sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, y la capacidad de trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo.
Deberes de
- Administrar el desarrollo, implementación y mantenimiento de aplicaciones
- Recopilar requisitos, diseñar soluciones y crear especificaciones funcionales
- Liderar la implementación de aplicaciones y sistemas
- Brindar soporte y solucionar problemas
- Monitorear el rendimiento de las aplicaciones y realizar planificación de capacidad
Habilidades de
- Competencia en sistemas y software de TI
- Excelentes habilidades de resolución de problemas y solución de problemas
- Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente
- Capacidad para priorizar tareas y trabajar de forma independiente
Requisitos de
- Sólidos conocimientos de los procesos de desarrollo de software
- Experiencia con tareas de administración de sistemas
- Competencia en lenguajes de script
- Capacidad para solucionar problemas y depurar aplicaciones
- Excelentes habilidades de comunicación
- Fuerte capacidad de resolución de problemas
Rasgos Personales
- Habilidades organizativas
- Habilidades para resolver problemas
- Habilidades de comunicación
- Habilidades de liderazgo