Nuestra descripción del puesto de Gestor de Generación de Demanda incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de Gestor de Generación de Demanda
El Gerente de Generación de Demanda es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias creativas para aumentar la demanda del mercado de los productos y servicios de una empresa. Esto incluye la creación y ejecución de campañas de marketing, el análisis de datos de clientes, y medir e informar sobre el éxito de diferentes iniciativas. El Gerente de Generación de Demanda es un rol clave en el logro del crecimiento y rentabilidad de la empresa.
Propósito del Rol
El propósito de un Gerente de Generación de Demanda es desarrollar, implementar y gestionar estrategias para maximizar la cantidad y calidad de leads generados para los productos y servicios de una empresa. Esto implica crear, ejecutar y medir el éxito de las campañas de marketing, aprovechar la analítica de datos para identificar tendencias y oportunidades, y colaborar con otros departamentos para garantizar campañas efectivas. Además, el Gerente de Generación de Demanda es responsable de mantenerse al día con las tendencias de la industria y aprovechar las mejores prácticas para garantizar que todas las iniciativas de marketing estén optimizadas para el éxito.
Resumen de Gestor de Generación de Demanda
El Gerente de Generación de Demanda será responsable de impulsar el crecimiento de la base de clientes de la empresa a través de una variedad de estrategias, incluyendo el desarrollo y la ejecución de campañas de marketing digital, trabajar con partes internas y externas, y administrar la segmentación y orientación de clientes. Este rol será responsable de crear y optimizar campañas para garantizar el máximo retorno de inversión (ROI) y trabajará estrechamente con los equipos de ventas y marketing para garantizar que se cumplan los objetivos. El candidato ideal tendrá una amplia experiencia en las áreas de marketing digital, análisis, generación de leads y segmentación de clientes, así como excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Esta es una excelente oportunidad para alguien que busca hacer crecer su carrera en un campo dinámico y en constante evolución.
Deberes de Gestor de Generación de Demanda
- Desarrollar, liderar y ejecutar programas integrados de generación de demanda
- Administrar las operaciones diarias de las actividades de generación de demanda
- Analizar e informar sobre el rendimiento del programa y los KPI
- Identificar e implementar mejoras en los procesos
- Colaborar con otros equipos para garantizar la alineación y optimización de las campañas de marketing
- Gestionar y optimizar los sistemas de automatización de marketing y puntuación de leads
Habilidades de Gestor de Generación de Demanda
- Marketing
- Desarrollo de estrategias
- Cualificación de leads
- Ejecución de campañas
- Sistemas CRM
- Pensamiento analítico
Requisitos de Gestor de Generación de Demanda
- Desarrollar y ejecutar estrategias de generación de demanda para aumentar el conocimiento de la marca y la participación de los clientes
- Gestionar programas de desarrollo y nutrición de leads para optimizar la conversión
- Analizar las tendencias del mercado, los datos de los clientes y la retroalimentación de los clientes para identificar y priorizar oportunidades
- Colaborar con los equipos de marketing, ventas, producto y éxito del cliente para garantizar la alineación de las actividades de generación de demanda
- Crear y seguir indicadores clave de rendimiento e informar sobre el progreso de forma regular
Rasgos Personales
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación
- Fuertes habilidades analíticas y resolutivas
- Altamente organizado y orientado a los detalles
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo