Ejemplo de Descripción del Puesto de

Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.

Acerca del rol de

Un Trabajador Social es un profesional que brinda servicios sociales a individuos y familias necesitadas. Evalúan las necesidades, desarrollan planes y proporcionan recursos y apoyo para ayudar a las personas a mejorar sus vidas y alcanzar sus metas.

Propósito del Rol

El propósito de un Trabajador Social es brindar apoyo, orientación y asistencia a individuos, familias y comunidades necesitadas. Los Trabajadores Sociales ayudan a las personas a navegar por el sistema de servicios sociales y acceder a recursos para satisfacer sus necesidades básicas. Proporcionan defensa, consejos, evaluación y referencias a otros servicios. Además, los Trabajadores Sociales pueden ofrecer asesoramiento, intervención en crisis y servicios de gestión de casos.

Resumen de

Un Trabajador Social es responsable de brindar servicios sociales profesionales a individuos y familias necesitadas. Esto incluye evaluar las necesidades de los clientes, desarrollar planes de tratamiento, referir a los clientes a recursos apropiados, realizar visitas domiciliarias, abogar por los clientes, y proporcionar asesoramiento e intervención en crisis. El Trabajador Social también trabaja con otras organizaciones, como escuelas, proveedores de salud y agencias gubernamentales, para coordinar servicios y garantizar que se satisfagan las necesidades de los clientes. El candidato exitoso debe ser organizado, tener fuertes habilidades de comunicación y ser capaz de manejar múltiples tareas a la vez.

Deberes de

  • Proporcionar servicios de gestión de casos y apoyo a los clientes
  • Desarrollar e implementar planes de servicios para los clientes
  • Realizar evaluaciones de las necesidades de los clientes
  • Abogar por los derechos y necesidades de los clientes
  • Proporcionar servicios de intervención en crisis
  • Coordinar con otros servicios sociales y recursos comunitarios
  • Mantener registros de casos y documentación

Habilidades de

  • Excelente comunicación
  • Capacidad para trabajar con poblaciones diversas
  • Capacidad para evaluar necesidades
  • Capacidad para planificar y coordinar servicios

Requisitos de

  • Capacidad para mantener relaciones laborales efectivas con poblaciones diversas
  • Conocimiento de las regulaciones estatales y locales de servicios sociales
  • Habilidades organizativas y de comunicación sólidas
  • Proficiencia en suite de MS Office

Rasgos Personales

  • Empatía
  • Habilidades organizativas
  • Capacidad para trabajar de forma independiente
  • Fuertes habilidades de comunicación
  • Capacidad para trabajar con poblaciones diversas

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