Ejemplo de Descripción del Puesto de

Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.

Acerca del rol de

Un recepcionista legal es responsable de brindar apoyo administrativo y clerical a abogados y otro personal legal, como contestar y dirigir llamadas telefónicas, preparar documentos legales, organizar archivos de clientes y programar reuniones y citas.

Propósito del Rol

Un recepcionista legal sirve como el primer punto de contacto para clientes y visitantes de una oficina de abogados. Son responsables de gestionar la recepción, incluyendo contestar teléfonos, saludar a los visitantes y responder consultas. También realizan varias tareas administrativas, como archivar, actualizar registros y programar citas. Los recepcionistas legales deben tener excelentes habilidades de comunicación y conocimiento del sistema legal, para poder proporcionar información precisa a los visitantes.

Resumen de

Un recepcionista legal es responsable de brindar apoyo administrativo y clerical a una oficina de abogados. Las responsabilidades incluyen brindar servicio al cliente a los clientes, contestar teléfonos, programar citas, archivar y organizar documentos legales, y otras tareas de oficina asignadas. El candidato ideal debe tener excelentes habilidades organizativas y de comunicación, ser experto en Microsoft Office, y tener conocimiento de terminología legal. También es esencial tener una actitud profesional y cortés.

Deberes de

  • Saludar a los visitantes y dirigirlos al personal adecuado
  • Responder teléfonos y dirigir llamadas según sea necesario
  • Proporcionar apoyo administrativo y clerical general
  • Gestionar el correo entrante y saliente
  • Mantener sistemas de archivo
  • Realizar entrada de datos y escanear documentos
  • Ayudar con la programación de citas
  • Proporcionar información general al público

Habilidades de

  • Dominio de Microsoft Office
  • Excelentes habilidades de servicio al cliente
  • Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación
  • Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar
  • Atención al detalle
  • Conocimiento de terminología legal y prácticas

Requisitos de

  • Diploma de escuela secundaria o equivalente
  • Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación
  • Capacidad para trabajar en un entorno rápido
  • Dominio de programas de software de computadora
  • Habilidad para realizar múltiples tareas

Rasgos Personales

  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Fuertes habilidades organizativas
  • Capacidad para realizar múltiples tareas
  • Actitud profesional
  • Dominio de Microsoft Office

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