Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de
Un Especialista en Empleo es un profesional que brinda orientación y asistencia a personas que buscan empleo. Esto incluye ayudar a las personas a desarrollar estrategias de búsqueda de trabajo, identificar oportunidades laborales, crear currículums y cartas de presentación, y proporcionar consejos para entrevistas de trabajo. También pueden ayudar a los empleadores con necesidades de reclutamiento, como desarrollar descripciones de trabajo, realizar verificaciones de antecedentes y encontrar candidatos calificados.
Propósito del Rol
El propósito de un Especialista en Empleo es brindar orientación y asistencia a buscadores de empleo para encontrar empleo significativo. Trabajan con individuos para emparejarlos con ofertas de trabajo que se ajusten a sus habilidades y calificaciones, proporcionar consejos sobre redacción de currículums, técnicas de entrevista y otras estrategias de búsqueda de trabajo. Los Especialistas en Empleo también ayudan a los empleadores a encontrar candidatos calificados, mantener relaciones con empleadores locales y proporcionar servicios de colocación laboral. También pueden brindar asesoramiento profesional, capacitación laboral y otros servicios relacionados con el empleo.
Resumen de
El Especialista en Empleo brinda asistencia a personas que buscan empleo y servicios de desarrollo profesional. El Especialista es responsable de ayudar a las personas a identificar sus habilidades, desarrollar currículums, buscar ofertas de trabajo y prepararse para entrevistas. También proporcionará orientación sobre búsquedas de empleo, planificación de carreras y retención de empleo. Además, el Especialista en Empleo es responsable de desarrollar y mantener relaciones con empleadores y otros actores comunitarios para facilitar la contratación de nuestros clientes. El Especialista también brindará entrenamiento laboral y otros servicios de apoyo para ayudar a nuestros clientes a lograr el éxito laboral.
Deberes de
- Identificar oportunidades de empleo para clientes
- Asesorar a clientes sobre caminos de carrera y técnicas de búsqueda de empleo
- Evaluar la preparación laboral del cliente y proporcionar entrenamiento en habilidades de búsqueda de empleo
- Desarrollar planes de búsqueda de empleo con clientes
- Realizar investigaciones de mercado laboral y proporcionar información relevante a clientes
- Brindar asistencia con la redacción de curriculum vitae y cartas de presentación
- Ayudar con solicitudes de empleo e entrevistas
- Asesorar a clientes sobre retención de empleo y avance profesional
- Mantener registros y documentación de clientes
- Colaborar con otros profesionales para desarrollar estrategias de búsqueda de empleo
Habilidades de
- Excelente comunicación escrita y verbal
- Dominio de Microsoft Office Suite
- Fuertes habilidades para resolver problemas
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
Requisitos de
- Excelentes habilidades de comunicación
- Conocimiento de estrategias de búsqueda de trabajo y recursos de ubicación de empleo
- Capacidad para utilizar eficazmente la tecnología y bases de datos de búsqueda de trabajo
- Capacidad para proporcionar de manera efectiva asesoramiento laboral y coaching laboral
Rasgos Personales
- Extrovertido
- Organizado
- Excelentes habilidades de comunicación
- Capacidad para realizar múltiples tareas
- Conocimiento de estrategias de búsqueda de trabajo y desarrollo profesional