Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de
El Gerente de Precios es responsable de establecer y gestionar los precios de los productos y servicios para maximizar la rentabilidad y garantizar una posición competitiva. Esto implica analizar y evaluar las tendencias del mercado, los precios de los competidores, la dinámica de costos y la reacción de los clientes para desarrollar modelos de precios óptimos. El rol también implica gestionar políticas, procesos y sistemas de precios, y brindar orientación sobre precios a las partes interesadas internas.
Propósito del Rol
El propósito de un Gerente de Precios es desarrollar e implementar estrategias de precios que maximicen las ganancias manteniéndose competitivos en el mercado. El Gerente de Precios es responsable de investigar y analizar las tendencias de precios y los precios de los competidores, crear modelos y estrategias de precios, y desarrollar estructuras de precios que cumplan con los objetivos organizacionales. El Gerente de Precios también debe monitorear y ajustar los precios en respuesta a las condiciones del mercado y retroalimentación de los clientes. Además, el Gerente de Precios puede ser responsable de supervisar el proceso de precios, asegurando precisión y cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables.
Resumen de
El Gerente de Precios es responsable del desarrollo e implementación de estrategias de precios para maximizar la rentabilidad de la empresa. El Gerente de Precios analizará las tendencias del mercado, las necesidades de los clientes y los datos de costos para desarrollar planes y estrategias de precios. Además, el Gerente de Precios seguirá de cerca y monitoreará el rendimiento de precios para asegurar que se cumplan los objetivos de precios. El Gerente de Precios trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos, como ventas, marketing, producto y finanzas, para asegurar que las estrategias de precios estén alineadas con los objetivos generales de la empresa. El Gerente de Precios también será responsable de preparar informes de precios y de llevar a cabo revisiones regulares de precios.
Deberes de
- Desarrollar estrategias de precios
- Analizar tendencias del mercado y requisitos de los clientes
- Evaluar modelos de precios y recomendar mejoras
- Monitorear los precios de los competidores y desarrollar estrategias para mantenerse competitivo
- Colaborar con otros departamentos para garantizar la precisión de los precios
Habilidades de
- Capacidad para desarrollar estrategias y modelos de precios
- Dominio de software de precios como Zilliant o PROS
- Familiaridad con el análisis competitivo
- Excelentes habilidades analíticas y numéricas
- Capacidad para identificar los impulsores de costos y desarrollar algoritmos de precios
Requisitos de
- Fuerte conocimiento de los principios y prácticas de precios
- Fuertes habilidades analíticas y organizativas
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y interpersonales
- Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo acelerado
Rasgos Personales
- Excelentes habilidades analíticas
- Fuerte aptitud organizativa
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
- Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo acelerado
- Conocimiento de las tendencias del mercado y de precios