Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de
El director de comunicaciones es responsable de crear y ejecutar planes de comunicación estratégicos para avanzar en la misión de una organización. Administrará las relaciones públicas, relaciones con los medios y comunicaciones internas/externas de la organización, además de desarrollar y mantener relaciones con los principales interesados.
Propósito del Rol
El propósito de un Director de Comunicaciones es desarrollar y supervisar estrategias y objetivos de comunicación que promuevan la misión y valores de una organización a los interesados internos y externos. El Director de Comunicaciones es responsable de supervisar el desarrollo de todos los materiales y campañas de comunicación interna y externa, incluyendo iniciativas de relaciones públicas, relaciones con los medios, sitios web, redes sociales y otros vehículos de comunicación. El Director de Comunicaciones también es responsable de coordinar con otros departamentos para garantizar un mensaje consistente y representar los intereses de la organización de manera profesional.
Resumen de
El Director de Comunicaciones es responsable de desarrollar e implementar planes de comunicación estratégica para apoyar los objetivos y metas organizacionales. Esta posición creará, gestionará y ejecutará todas las comunicaciones internas y externas, marketing y actividades de relaciones públicas, con un enfoque en crear y mantener relaciones positivas con los principales interesados.
El Director de Comunicaciones liderará, guiará y motivará al equipo de comunicaciones, asegurando que todos los esfuerzos de comunicación sean consistentes en todos los canales, incluidos los medios tradicionales y digitales. Esta posición gestionará el desarrollo de comunicados de prensa, kits de prensa y otros materiales, y también será responsable de crear, ejecutar y gestionar campañas.
El Director de Comunicaciones también será responsable de desarrollar y mantener relaciones con medios de comunicación y otros influyentes. Esta posición brindará orientación y apoyo al equipo directivo de la organización y asegurará que todas las actividades de comunicación cumplan con los estándares de marca de la organización. El candidato ideal tendrá un mínimo de 5 años de experiencia en comunicaciones y un historial comprobado de proyectos exitosos.
Deberes de
- Desarrollar e implementar estrategias de comunicación para apoyar los objetivos organizacionales
- Crear y entregar comunicados de prensa, contenido de relaciones públicas y otro contenido incluyendo discursos y puntos de conversación
- Diseñar, crear y gestionar campañas de marketing
- Desarrollar planes de comunicación interna y externa
- Desarrollar y ejecutar estrategias para contenido en redes sociales y sitios web
- Desarrollar y ejecutar campañas de marca y publicidad
- Gestionar y coordinar eventos relacionados con actividades de marketing y relaciones públicas
- Monitorear y analizar la cobertura mediática
- Gestionar relaciones con profesionales de los medios de comunicación
Habilidades de
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Fuertes habilidades organizativas
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos con plazos ajustados
- Excelentes habilidades interpersonales
- Conocimiento de relaciones con los medios
- Conocimiento de estrategias de relaciones públicas
Requisitos de
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo
- Dominio de Microsoft Office Suite
- Experiencia en relaciones públicas y relaciones con los medios
- Experiencia con plataformas de redes sociales
Rasgos Personales
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Fuerte capacidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo
- Dominio en relaciones públicas
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo