Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de
El Director de Cumplimiento es responsable de desarrollar, implementar y administrar programas de cumplimiento corporativo para garantizar el cumplimiento organizacional de leyes y regulaciones aplicables. Esta función se encarga de monitorear las operaciones en busca de problemas relacionados con el cumplimiento y recomendar acciones correctivas, y también será responsable de capacitar al personal en leyes y regulaciones aplicables.
Propósito del Rol
El propósito de un Director de Cumplimiento es asegurar que una organización cumpla con todas las leyes, regulaciones y estándares aplicables. Esta función requiere un profundo entendimiento del marco legal y regulatorio dentro del cual opera la organización, así como un ojo atento para los detalles y la capacidad de desarrollar e implementar programas de cumplimiento efectivos. El Director de Cumplimiento será responsable de monitorear las actividades de la organización, investigar y brindar orientación sobre requisitos regulatorios y legales, y supervisar la implementación de iniciativas de cumplimiento. La persona en esta posición debe poseer excelentes habilidades de comunicación, organizativas y de resolución de problemas, así como la capacidad de trabajar de manera colaborativa con una variedad de partes interesadas.
Resumen de
El Director de Cumplimiento es responsable de supervisar y administrar el cumplimiento de la organización con leyes aplicables, regulaciones, estándares de la industria y políticas y procedimientos internos. Esta función tiene la tarea de diseñar e implementar un programa integral de cumplimiento mientras mantiene un alto nivel de conocimiento de leyes, normas y regulaciones aplicables. El Director de Cumplimiento monitoreará y evaluará el programa de cumplimiento para asegurar que esté funcionando de manera efectiva y eficiente. Esta posición también proporcionará orientación y consejos a la alta dirección y al personal sobre asuntos relacionados con el cumplimiento. El Director de Cumplimiento investigará cualquier posible violación de leyes, regulaciones y políticas aplicables, y recomendará acciones correctivas cuando sea necesario. Esta función también se espera que se mantenga al tanto de los cambios en leyes y regulaciones, y desarrolle e implemente programas de capacitación y educación relacionados con el cumplimiento.
Deberes de
- Monitorear y asegurar la adherencia a las políticas y procedimientos corporativos
- Desarrollar, implementar y mantener programas de cumplimiento
- Realizar auditorías y revisiones internas
- Analizar legislación e información regulatoria
- Desarrollar estrategias de gestión de riesgos
- Asesorar a la alta dirección sobre temas de cumplimiento
- Preparar y presentar informes de cumplimiento
Habilidades de
- Dominio de regulaciones y prácticas de cumplimiento
- Fuerte comprensión de estándares legales y regulatorios
- Capacidad para identificar, analizar e interpretar regulaciones complejas
- Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y organizativas
- Capacidad para desarrollar, implementar y monitorear políticas y procedimientos de cumplimiento
Requisitos de
- Licenciatura en un campo relacionado
- Al menos cinco años de experiencia en un rol de cumplimiento
- Fuerte comprensión de las regulaciones de la industria relevante
- Excelentes habilidades organizativas y de comunicación
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
Rasgos Personales
- Fuertes habilidades organizativas
- Excelentes habilidades de comunicación
- Alta atención al detalle
- Capacidad para trabajar de forma independiente
- Habilidades para resolver problemas y analíticas