Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de
El Coordinador de Cumplimiento es responsable de garantizar que las políticas y procedimientos de una empresa se sigan de acuerdo con las leyes y regulaciones aplicables. Supervisan y analizan controles internos, desarrollan y mantienen programas de cumplimiento, y coordinan auditorías e investigaciones. También sirven como enlace con organismos reguladores y brindan orientación sobre asuntos relacionados con el cumplimiento.
Propósito del Rol
El propósito de un Coordinador de Cumplimiento es asegurar que una organización cumpla con todas las leyes, regulaciones y normas aplicables. El Coordinador de Cumplimiento trabajará para crear y mantener programas y procesos de cumplimiento, desarrollar estrategias de gestión de riesgos y brindar orientación y apoyo al personal en asuntos de cumplimiento. También serán responsables de capacitar al personal sobre requisitos legales y regulatorios, identificar posibles áreas de riesgo y monitorear el cumplimiento con regulaciones externas e internas. Además, el Coordinador de Cumplimiento será responsable de investigar posibles violaciones de cumplimiento y desarrollar medidas correctivas.
Resumen de
El Coordinador de Cumplimiento es responsable de garantizar el cumplimiento de la organización con las leyes, regulaciones y normas aplicables. Esta posición servirá como recurso para la organización y sus empleados, brindando orientación y apoyo en asuntos de cumplimiento. El Coordinador de Cumplimiento desarrollará, implementará y monitoreará políticas y procedimientos de cumplimiento, supervisará actividades relacionadas con el cumplimiento y llevará a cabo capacitaciones de cumplimiento. Esta posición también investigará y responderá a consultas y quejas relacionadas con el cumplimiento y desarrollará informes para hacer un seguimiento y reportar sobre actividades de cumplimiento. El Coordinador de Cumplimiento también coordinará con auditores externos, asesores legales y otras partes interesadas para asegurar que se cumplan los objetivos de cumplimiento de la organización.
Deberes de
- Desarrollar e implementar programas y procedimientos de cumplimiento
- Supervisar las operaciones de cumplimiento para asegurar el cumplimiento de regulaciones federales y estatales
- Monitorear el cumplimiento de leyes, regulaciones y políticas internas
- Realizar investigaciones y auditorías para detectar violaciones
- Brindar orientación y apoyo en asuntos de cumplimiento
- Identificar riesgos de cumplimiento y proporcionar recomendaciones a la gerencia
- Desarrollar y ofrecer programas de capacitación de cumplimiento
- Mantener registros de actividades y documentación de cumplimiento
- Mantenerse al tanto de los cambios en regulaciones y políticas
- Asistir en revisiones de cumplimiento internas y externas
Habilidades de
- Excelentes habilidades organizativas y de comunicación
- Conocimiento de las políticas y procedimientos de la empresa
- Capacidad para trabajar con múltiples partes interesadas
- Capacidad para trabajar con un alto grado de precisión y atención al detalle
Requisitos de
- Licenciatura en un campo relacionado
- Experiencia en coordinación de cumplimiento o trabajo relacionado
- Conocimiento de leyes y regulaciones aplicables
- Capacidad para crear y mantener relaciones laborales efectivas
- Excelentes habilidades de comunicación y organizativas
Rasgos Personales
- Fuertes habilidades de comunicación
- Atención al detalle
- Habilidades de organización y gestión del tiempo
- Capacidad para resolver problemas
- Capacidad para aprender y adaptarse