Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de
El Abogado Corporativo es responsable de proporcionar orientación y asesoramiento legal a un negocio u organización. Esto incluye investigar, analizar e interpretar leyes y regulaciones, preparar documentos legales, manejar litigios y resolver disputas, y representar a la organización en procesos judiciales. El Abogado Corporativo también asesora a la gerencia sobre problemas legales y asiste en el desarrollo de políticas y procedimientos para garantizar el cumplimiento de las leyes aplicables.
Propósito del Rol
El propósito de un puesto de Abogado Corporativo es proporcionar asesoramiento legal y orientación a una organización. Esto incluye brindar asesoramiento en una variedad de asuntos legales, como contratos, propiedad intelectual, trabajo y empleo, gobernanza corporativa y cumplimiento de leyes y regulaciones aplicables. El Abogado Corporativo es responsable de investigar e interpretar leyes y regulaciones, revisar documentos legales y brindar asesoramiento a la organización sobre cómo mantenerse en cumplimiento de la ley. El Abogado Corporativo también puede participar en la negociación de contratos y en la resolución de disputas.
Resumen de
El Abogado Corporativo es responsable de proporcionar asesoramiento legal y asistencia en una variedad de asuntos legales a la alta gerencia de la empresa y otros clientes internos. El Abogado Corporativo evaluará problemas legales, identificará riesgos y recomendará cursos de acción que protejan los intereses de la empresa. Las responsabilidades incluyen investigar y dar asesoramiento sobre temas relacionados con contratos, finanzas, cumplimiento, trabajo y empleo, propiedad intelectual, litigios y otras áreas del derecho corporativo. El Abogado Corporativo también brindará orientación y apoyo en asuntos de gobierno corporativo y regulación.
Deberes de
- Proporcionar asesoramiento legal y consejo a la gerencia sobre una amplia gama de asuntos corporativos
- Redactar, revisar y negociar una amplia gama de acuerdos corporativos, como contratos de empleo, licencia, asociación y empresas conjuntas
- Asesorar sobre gobernanza corporativa, cumplimiento y problemas de gestión de riesgos
- Investigar y analizar problemas legales y recomendar estrategias y cursos de acción
- Brindar apoyo legal y asesoramiento en transacciones corporativas como fusiones y adquisiciones
- Ayudar con las funciones secretariales corporativas y otros asuntos corporativos
Habilidades de
- Excelente conocimiento legal y habilidades de investigación
- Fuertes habilidades de comunicación
- Capacidad para trabajar de forma independiente, así como colaborativamente
- Dominio de MS Office
- Capacidad para manejar múltiples proyectos
Requisitos de
- Licenciatura en Derecho
- Un mínimo de 5 años de experiencia como Abogado Corporativo
- Amplio conocimiento de leyes y regulaciones corporativas
- Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente múltiples tareas y prioridades
- Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
Rasgos Personales
- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
- Capacidad para entender e interpretar documentos legales complejos
- Alto grado de perspicacia legal y empresarial
- Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo