Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de
Un Líder de Actividades es responsable de organizar y liderar actividades recreativas en una variedad de entornos, como campamentos, escuelas y centros comunitarios. Crean y supervisan actividades divertidas y atractivas que promueven el desarrollo físico, mental y social. Fomentan relaciones positivas con los participantes y mantienen estándares de seguridad.
Propósito del Rol
El propósito de un Líder de Actividades es liderar y facilitar actividades atractivas y educativas para una variedad de grupos, incluidos niños, adolescentes y adultos. Esto puede incluir liderar actividades deportivas u al aire libre, organizar proyectos de arte o brindar instrucción en una habilidad o técnica específica. Los Líderes de Actividades deben ser organizados y pacientes, con excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. También deben ser capaces de pensar rápidamente y crear actividades rápidamente, para mantener a los participantes motivados.
Resumen de
El Líder de Actividades es responsable de organizar, supervisar y ofrecer actividades recreativas para los clientes. Esto incluye supervisar y coordinar actividades grupales, garantizar la seguridad y satisfacción del cliente, y brindar servicio al cliente. El Líder de Actividades también creará e implementará planes de actividades, monitoreará y evaluará la retroalimentación del cliente, y brindará soporte al cliente. El Líder de Actividades debe tener excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y organizativas. El candidato ideal tendrá experiencia trabajando con niños y pasión por ayudar a los demás.
Deberes de
- Planificar, coordinar y supervisar actividades en una instalación
- Garantizar la seguridad y comodidad de los participantes
- Instruir y motivar a los participantes
- Organizar y dirigir actividades recreativas
- Comunicarse con los participantes y sus familias
Habilidades de
- Habilidades organizativas
- Liderazgo
- Facilitación
- Hablar en público
- Resolución creativa de problemas
Requisitos de
- Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación
- Capacidad para liderar y motivar
- Capacidad para planificar y organizar actividades
- Capacidad para trabajar con personas de todas las edades y orígenes
Rasgos Personales
- Entusiasmo
- Trabajo en equipo
- Habilidades de comunicación
- Liderazgo
- Habilidades organizativas
- Flexibilidad