Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de
El Director de Recreación es responsable de supervisar y gestionar actividades, programas e instalaciones recreativas para una comunidad u organización. Esto incluye planificar, organizar, coordinar y liderar actividades y eventos, así como supervisar al personal y voluntarios. El Director de Recreación también evalúa los programas para su efectividad y hace recomendaciones para mejoras.
Propósito del Rol
El propósito de un Director de Recreación es planificar, coordinar e implementar actividades recreativas para individuos, grupos y organizaciones. Desarrollan programas y actividades que promueven la condición física, la salud y el bienestar, mientras ofrecen experiencias recreativas divertidas y desafiantes. También supervisan instalaciones, implementan planes de seguridad y gestión de riesgos, y aseguran que todas las actividades cumplan con las leyes y regulaciones aplicables.
Resumen de
El Director de Recreación es responsable de planificar, organizar y dirigir programas, actividades y eventos recreativos. Esta posición asegura que se satisfagan las necesidades recreativas de los clientes y que todos los programas se realicen de manera segura, divertida y profesional. El Director de Recreación también es responsable de desarrollar e implementar políticas y procedimientos, mantener presupuestos y supervisar al personal y voluntarios. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades de comunicación y organización, así como pasión por trabajar con personas en un entorno recreativo.
Deberes de
- Planificar, organizar y dirigir actividades recreativas para personas de todas las edades
- Contratar y capacitar al personal de recreación
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos para actividades recreativas
- Asegurar el cumplimiento de regulaciones pertinentes y normas de seguridad
- Monitorear y evaluar la efectividad de las actividades recreativas
- Organizar y coordinar eventos especiales
- Proporcionar información y asesoramiento a los participantes y al público
- Supervisar y programar al personal
- Mantener registros y preparar informes
Habilidades de
- Organizacional
- Liderazgo
- Comunicación
- Planificación
- Presupuestación
Requisitos de
- Licenciatura en Administración de Recreación o campo relacionado
- Al menos 5 años de experiencia en recreación y/o servicios de ocio
- Excelentes habilidades de comunicación y organización
- Conocimientos en programación de recreación, gestión de presupuestos y coordinación de eventos
- Fuertes habilidades de servicio al cliente y relaciones públicas
Rasgos Personales
- Excelentes habilidades de comunicación
- Capacidad para planificar y organizar eventos
- Habilidades organizativas y de liderazgo
- Creatividad y recursos
- Conocimientos sobre actividades recreativas