Ejemplo de Descripción del Puesto de

Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.

Acerca del rol de

Un Coordinador de Recreación es responsable de la planificación, coordinación e implementación de actividades recreativas en una variedad de entornos. Brindan actividades de ocio de calidad a personas de todas las edades y orígenes, garantizando seguridad, cumplimiento normativo y satisfacción del cliente. Pueden ser responsables de supervisar al personal, voluntarios y pasantes, así como de marketing, presupuestación y gestión de riesgos.

Propósito del Rol

El propósito de un Coordinador de Recreación es planificar, organizar e implementar actividades y programas recreativos para personas de todas las edades y habilidades. Esto incluye diseñar y liderar actividades que promuevan el desarrollo físico, social y emocional. También pueden coordinar eventos especiales, gestionar voluntarios y proporcionar dirección y supervisión al personal. Los Coordinadores de Recreación deben tener excelentes habilidades de comunicación, ser capaces de trabajar bien con grupos diversos y poseer fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.

Resumen de

Un Coordinador de Recreación es responsable de organizar y coordinar actividades recreativas, como ligas deportivas y eventos especiales, en una variedad de entornos. El Coordinador de Recreación también es responsable de garantizar experiencias seguras y agradables para los participantes, así como de mantener y promover el bienestar y la forma física. Las responsabilidades adicionales incluyen reclutar personal y voluntarios, monitorear gastos, promocionar programas y desarrollar nuevas actividades. El Coordinador de Recreación debe tener excelentes habilidades de comunicación y organización, así como experiencia en actividades recreativas.

Deberes de

  • Organizar, planificar e implementar actividades recreativas
  • Crear y ejecutar planes de programas
  • Mantener registros precisos
  • Supervisar y evaluar al personal
  • Brindar servicio al cliente
  • Desarrollar y monitorear presupuestos

Habilidades de

  • Planificación
  • Organización
  • Liderazgo
  • Comunicación
  • Resolución de problemas

Requisitos de

  • Licenciatura en recreación o un campo relacionado
  • Experiencia en programación y gestión de recreación
  • Conocimiento de actividades recreativas y deportivas
  • Capacidad para trabajar con comunidades diversas
  • Excelentes habilidades organizativas y de resolución de problemas
  • Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales

Rasgos Personales

  • Organizado
  • Sociable
  • Creativo
  • Detallista
  • Capaz de trabajar bajo presión

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