Ejemplo de Descripción del Puesto de

Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.

Acerca del rol de

El Gerente de Informes Financieros es responsable de supervisar la preparación, revisión y presentación de estados financieros y otros informes financieros. Esto incluye garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios, mantener registros financieros precisos y oportunos, y proporcionar análisis financiero y apoyo a partes interesadas internas y externas. El Gerente de Informes Financieros también proporcionará orientación a otros departamentos sobre cuestiones contables, presupuestarias e informes financieros.

Propósito del Rol

El propósito de un Gerente de Informes Financieros es garantizar la precisión y la integridad de la información financiera mediante la preparación, análisis y comunicación de informes y estados financieros. Este papel es responsable de garantizar que la empresa cumpla con sus requisitos de presentación de informes financieros de acuerdo con los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP) y otras regulaciones aplicables. El Gerente de Informes Financieros trabaja en estrecha colaboración con otros departamentos, como contabilidad y finanzas, para garantizar que la información financiera sea precisa y actualizada. También proporcionan orientación a las unidades de negocio sobre cómo utilizar mejor la información financiera para lograr sus objetivos estratégicos.

Resumen de

El Gerente de Informes Financieros es responsable de supervisar la preparación de estados financieros e informes para uso interno y partes interesadas externas. Esto incluye garantizar la exactitud, integridad y entrega oportuna de los estados financieros e informes. El Gerente de Informes Financieros también será responsable de investigar e interpretar normas contables, políticas y procedimientos, y desarrollar y mantener controles internos. Otras responsabilidades incluyen identificar y resolver problemas relacionados con la presentación de informes financieros, llevar a cabo análisis de los estados financieros y brindar apoyo para auditorías externas. El candidato exitoso debe tener un título universitario en contabilidad o finanzas y un mínimo de cinco años de experiencia en un cargo similar. También se requiere conocimiento de GAAP y preparación de estados financieros.

Deberes de

  • Desarrollar, mantener e implementar procesos y procedimientos de informes financieros
  • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de control interno y Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP)
  • Analizar estados financieros y proporcionar recomendaciones para mejorar el rendimiento general
  • Proporcionar orientación contable técnica a la gerencia financiera
  • Administrar y revisar la preparación de informes financieros y divulgaciones
  • Preparar presentaciones e informes para la gerencia y partes interesadas externas
  • Supervisar la finalización de auditorías financieras externas anuales
  • Liderar proyectos especiales e iniciativas que mejoren la presentación de informes financieros

Habilidades de

  • Fuertes habilidades analíticas, de comunicación y organizativas
  • Conocimiento de los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP) y Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS)
  • Competente en software y aplicaciones financieras
  • Capacidad para gestionar múltiples proyectos
  • Capacidad para analizar datos y preparar informes

Requisitos de

  • Título universitario en contabilidad o finanzas
  • Al menos 5 años de experiencia en contabilidad e informes financieros
  • Sólido entendimiento de US GAAP e IFRS
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Competente en aplicaciones de Microsoft Office
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo

Rasgos Personales

  • Fuertes habilidades analíticas y resolución de problemas
  • Alto grado de precisión y atención a los detalles
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipos
  • Capacidad para trabajar en un entorno rápido

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