Ejemplo de Descripción del Puesto de

Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.

Acerca del rol de

Un Gerente de Colecciones es responsable de administrar y recuperar cuentas morosas, al mismo tiempo que brinda excelente servicio al cliente. Este rol requiere excelentes habilidades de comunicación, negociación, resolución de problemas y habilidades organizativas. El Gerente de Colecciones trabaja para garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, así como de las regulaciones estatales y federales.

Propósito del Rol

El propósito de un Gerente de Colecciones es administrar y supervisar una colección de objetos, como obras de arte, artefactos o documentos históricos, con el fin de garantizar la preservación y seguridad de la colección. Esto incluye monitorear el estado de la colección, brindar oportunidades educativas e investigativas, y administrar el acceso a la colección. También pueden ser responsables de catalogar y proteger la colección, así como de adquirir y desechar objetos.

Resumen de

El Gerente de Colecciones es responsable de administrar y mantener las colecciones de la organización, incluyendo objetos, documentos, archivos y otros materiales relacionados. Se asegurará del cuidado, almacenamiento y exhibición segura y efectiva de las colecciones, al mismo tiempo que trabajará para hacer crecer y expandir las colecciones de la organización. El Gerente de Colecciones creará y mantendrá registros, catálogos y bases de datos; realizará investigaciones; y desarrollará programas educativos relacionados con las colecciones. Además, trabajará con otros departamentos para coordinar actividades e iniciativas que utilicen las colecciones. El candidato ideal tendrá una licenciatura en historia del arte, historia, estudios de museos u otro campo relacionado, así como experiencia previa en trabajar con colecciones en un museo u otra institución similar.

Deberes de

  • Planificar y coordinar actividades de colección
  • Administrar al personal responsable de recolectar y catalogar elementos
  • Desarrollar políticas y procedimientos para la gestión de colecciones
  • Supervisar la seguridad y preservación de la colección
  • Reclutar y capacitar al nuevo personal
  • Garantizar el cumplimiento de las regulaciones legales y los estándares
  • Mantener registros precisos de las colecciones

Habilidades de

  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Capacidad para trabajar con una variedad de personas
  • Fuertes habilidades organizativas
  • Conocimiento de los principios de contabilidad
  • Dominio de Microsoft Office
  • Capacidad para analizar datos
  • Conocimiento de las leyes de colección
  • Capacidad para trabajar de forma independiente

Requisitos de

  • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo
  • Experiencia en un rol de servicio al cliente
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en un entorno de equipo
  • Conocimiento de procedimientos y procesos de colección
  • Dominio de Microsoft Office Suite

Rasgos Personales

  • Organizado
  • Detallista
  • Fuertes habilidades de comunicación
  • Capacidad para trabajar de forma independiente
  • Conocimiento de principios de gestión de colecciones

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