Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de
Los Controladores Corporativos son responsables de gestionar las operaciones contables de una empresa, incluida la producción de informes financieros, el mantenimiento de registros contables y un conjunto integral de controles diseñados para mitigar riesgos. Este rol garantiza la precisión de los resultados financieros reportados por la empresa y asegura que los resultados reportados cumplan con los principios contables generalmente aceptados.
Propósito del Rol
El propósito del rol de Controlador Corporativo es garantizar la integridad financiera y eficiencia operativa de la organización. Este rol es fundamental para desarrollar estrategias financieras que respalden los objetivos generales de la empresa y proporcionar datos financieros precisos para informar la toma de decisiones. El Controlador Corporativo también es crucial para mantener el cumplimiento de las regulaciones y normas financieras, protegiendo así a la empresa de riesgos legales y financieros. Al gestionar el departamento de contabilidad, el Controlador Corporativo asegura que las prácticas financieras de la organización se alineen con sus objetivos estratégicos, fomentando la sostenibilidad y el crecimiento.
Resumen de
Un Controlador Corporativo es responsable de supervisar las funciones de gestión financiera y contable de una organización. Este rol incluye la administración de políticas y procedimientos financieros, garantizar el cumplimiento de requisitos regulatorios y brindar orientación financiera estratégica a la alta dirección. El Controlador Corporativo juega un papel crítico en la definición de la dirección financiera de la empresa, gestionando riesgos financieros y garantizando informes financieros precisos.
Deberes de
- Supervisar todas las operaciones financieras y dirigir la planificación financiera y estructura corporativa
- Coordine, analice e informe sobre el rendimiento financiero a la Gerencia y la Junta Directiva
- Preparar pronósticos financieros a corto y largo plazo del rendimiento financiero para uso interno y partes externas
- Garantizar el cumplimiento de todos los impuestos corporativos, de nómina y otros impuestos federales, estatales y locales aplicables
- Administrar la precisión y productividad de las actividades diarias de cuentas por pagar, desembolsos de efectivo, facturación, créditos de clientes y cobranzas, nómina, integridad de inventario perpetuo, registros de activos fijos, contabilidad general y de entidades, contabilidad de costos y operaciones
- Desarrollar y mantener sistemas de controles internos para salvaguardar los activos financieros de la organización
- Supervisar la coordinación y actividades de auditores independientes asegurando que se resuelvan todos los problemas de auditoría y el cumplimiento de todos los requisitos regulatorios
- Establecer y mantener salvaguardas de controles internos apropiados
Habilidades de
- Conocimiento experto de herramientas de informes financieros y minería de datos como SQL, Access, etc.
- Fuerte comprensión de GAAP y regulaciones aplicables
- Excelentes habilidades analíticas y experiencia en modelado financiero
- Proficiencia en sistemas ERP
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo
- Capacidad para manejar múltiples tareas y cumplir con los plazos
- Habilidades avanzadas de Excel, incluyendo VLOOKUP y tablas dinámicas
- Actitud resolutiva y capacidad para trabajar de forma independiente
Requisitos de
- Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado
- Contador Público Certificado (CPA) u certificación equivalente
- Mínimo de 10 años de experiencia financiera progresivamente responsable
- Experiencia en gestión financiera dentro de un entorno corporativo
- Conocimiento de finanzas, contabilidad, presupuestación y principios de control de costos
- Fuerte comprensión de finanzas corporativas y principios de gestión del rendimiento
- Experiencia con requisitos de informes financieros
- Familiaridad con estados financieros contables
Rasgos Personales
- Atención al detalle
- Integridad y estándares éticos
- Fuertes habilidades organizativas
- Capacidad para trabajar bajo presión
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos
- Excelentes habilidades para resolver problemas
- Adaptabilidad y flexibilidad
- Fuertes habilidades interpersonales