Ejemplo de Descripción del Puesto de

Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.

Acerca del rol de

El Administrador de Clientes es responsable de proporcionar apoyo administrativo a clientes y garantizar que su experiencia sea positiva y eficiente. Este rol implica responder a consultas de clientes, gestionar bases de datos de clientes y brindar servicio al cliente para garantizar la satisfacción del cliente.

Propósito del Rol

El propósito de un Administrador de Clientes es proporcionar apoyo administrativo a clientes para asegurar que se cumplan sus necesidades comerciales. Esto incluye administrar cuentas de clientes, responder a consultas de clientes, facturación y brindar soporte técnico. El Administrador de Clientes también es responsable de mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando que se cumplan sus expectativas y que se mantenga su satisfacción en un nivel alto. Este rol laboral requiere habilidades excelentes de comunicación, interpersonales, organizativas y resolución de problemas.

Resumen de

El Administrador de Clientes es responsable de proporcionar una experiencia excepcional al cliente de la organización. Este rol requiere a un individuo centrado en el cliente que pueda coordinar entre clientes y equipos internos para garantizar el más alto nivel de satisfacción. El Administrador de Clientes será responsable de responder a consultas de clientes, solucionar problemas técnicos y proporcionar asistencia para asegurar que se cumplan las necesidades de los clientes. Además, este rol demostrará una sólida comprensión de los productos y servicios de la organización, y será responsable de brindar capacitación a los clientes sobre cómo utilizar estas ofertas. El Administrador de Clientes será el punto de contacto principal para todas las consultas de clientes y trabajará para garantizar una experiencia positiva para el cliente.

Deberes de

  • Planificar y desarrollar estrategias para relaciones con clientes
  • Administrar cuentas de clientes y mantener registros detallados
  • Brindar servicio al cliente y responder a consultas
  • Negociar contratos y cerrar acuerdos
  • Crear y analizar informes
  • Desarrollar y mantener relaciones con clientes nuevos y existentes

Habilidades de

  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
  • Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office
  • Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar proyectos
  • Fuertes habilidades organizativas y resolución de problemas
  • Conocimiento de los principios y prácticas de servicio al cliente

Requisitos de

  • Conocimiento de relaciones con clientes y servicio al cliente
  • Capacidad para comunicarse efectivamente con clientes y colegas
  • Dominio de la entrada de datos y el mantenimiento de registros
  • Capacidad para realizar múltiples tareas y manejar varios proyectos a la vez
  • Excelentes habilidades para resolver problemas y organizativas

Rasgos Personales

  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Habilidades organizativas y de resolución de problemas
  • Capacidad para trabajar con una amplia gama de individuos
  • Capacidad para trabajar de forma independiente
  • Capacidad para mantener la confidencialidad

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