Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de
Un Coordinador de Calidad es responsable de gestionar y mejorar la calidad de los bienes y servicios proporcionados por una empresa. Esto incluye desarrollar e implementar sistemas de control de calidad, rastrear y analizar el rendimiento de calidad, identificar áreas de mejora y crear procedimientos y estándares para garantizar la fiabilidad del producto. El Coordinador de Calidad debe tener excelentes habilidades de comunicación y organización, así como una comprensión integral de las regulaciones de la industria y los estándares de calidad.
Propósito del Rol
El propósito principal de un Coordinador de Calidad es garantizar que los productos y servicios cumplan con los estándares establecidos por una empresa u organización. El Coordinador de Calidad es responsable de garantizar que los procesos de control de calidad estén en su lugar y se estén siguiendo, y de garantizar que se tomen las medidas correctivas necesarias cuando surjan problemas de calidad. El Coordinador de Calidad también puede ser responsable de auditar la calidad de productos y servicios, y proporcionar retroalimentación y recomendaciones a la gerencia. También puede estar involucrado en el desarrollo de sistemas de control de calidad, y puede ser llamado a proporcionar capacitación al personal sobre procesos de control de calidad.
Resumen de
El Coordinador de Calidad es responsable de garantizar que los productos y servicios cumplan con los estándares de calidad y los requisitos de los clientes. Esta posición será responsable de monitorear y evaluar los niveles de calidad, solucionar problemas de procesos y proporcionar retroalimentación para mejorar la calidad de los productos y servicios. El Coordinador de Calidad también trabajará con equipos interfuncionales para desarrollar planes y estrategias para mejorar la calidad, y será responsable de mantener registros y documentación relacionada con la gestión de calidad. El candidato exitoso tendrá excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas, y un ojo agudo para los detalles.
Deberes de
- Planificar, coordinar y supervisar iniciativas de aseguramiento de calidad
- Desarrollar e implementar procesos de control de calidad
- Asegurar el cumplimiento de normas de calidad de la empresa
- Realizar auditorías internas
- Analizar datos para identificar áreas de mejora
- Desarrollar planes de acción correctiva
- Capacitar y orientar a los miembros del equipo
- Documentar actividades de control de calidad
Habilidades de
- Atención al detalle
- Habilidades organizativas
- Comunicación interpersonal
- Gestión de proyectos
- Análisis de datos
Requisitos de
- Licenciatura en Gestión de Calidad u otro campo relacionado
- Conocimiento demostrado de principios y prácticas de control de calidad
- Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y análisis
- Competencia en software de análisis de datos y software de gestión de calidad
- Capacidad para trabajar en un entorno de equipo
Rasgos Personales
- Excelentes habilidades de comunicación
- Atención al detalle
- Fuertes habilidades organizativas
- Capacidad para trabajar bajo presión