Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de
El Enfermero(a) Supervisor(a) es un rol profesional de enfermería responsable de brindar liderazgo, dirección y supervisión al personal de enfermería en un turno para garantizar una atención de calidad al paciente. Las tareas incluyen coordinar la atención al paciente, gestionar al personal y resolver problemas.
Propósito del Rol
El propósito de un Enfermero(a) Supervisor(a) es brindar liderazgo y manejo de los servicios de atención al paciente dentro de una unidad de enfermería. Son responsables de supervisar las actividades del personal de enfermería, evaluar la atención al paciente, brindar educación y capacitación al personal, y garantizar el cumplimiento de regulaciones y normas. Los Enfermeros(as) Supervisor(as) también actúan como enlace entre el personal de enfermería, el personal médico y otros profesionales de la salud.
Resumen de
El Enfermero(a) Supervisor(a) es responsable de supervisar las operaciones diarias de un departamento médico, como un hospital o una residencia de ancianos. Esta posición requiere que el enfermero(a) supervise al personal y garantice una atención de calidad al paciente. El Enfermero(a) Supervisor(a) también es responsable de delegar tareas, crear horarios de personal y resolver problemas relacionados con la atención al paciente. Debe tener conocimientos en evaluación de pacientes, procedimientos de enfermería y terminología médica. Se espera que el Enfermero(a) Supervisor(a) tenga excelentes habilidades de comunicación y organización, así como la capacidad de trabajar en un entorno acelerado.
Deberes de
- Monitorear la atención del paciente
- Brindar dirección y apoyo al personal de enfermería
- Desarrollar e implementar planes de cuidado de enfermería
- Ayudar con el ingreso y egreso de pacientes
- Mantener registros de pacientes
- Garantizar el cumplimiento de normas regulatorias
- Realizar evaluaciones e intervenciones al paciente
- Administrar medicamentos y tratamientos
Habilidades de
- Habilidades de liderazgo
- Habilidades organizativas
- Habilidades de comunicación
- Habilidades interpersonales
- Capacidad para realizar varias tareas a la vez
Requisitos de
- Dirigir al personal de enfermería
- Brindar atención al paciente
- Supervisar al personal clínico
- Garantizar la seguridad del paciente
- Diseñar e implementar planes de cuidado
- Ordenar suministros médicos
- Evaluar las condiciones del paciente
Rasgos Personales
- Liderazgo
- Habilidades organizativas
- Capacidad para tomar decisiones
- Capacidad para trabajar bajo presión