Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de
El trabajador de admisión es responsable de realizar evaluaciones iniciales y recopilar información relevante de clientes que buscan servicios. También puede ayudar con la programación de citas, proporcionar recursos y referencias, y mantener registros precisos. El trabajador de admisión trabaja estrechamente con otros miembros del personal para garantizar que se proporcionen servicios oportunos y apropiados a los clientes. Habilidades sólidas de comunicación y organizativas son esenciales para este puesto.
Propósito del Rol
El propósito de la función de un trabajador de admisión es recopilar información y evaluar las necesidades de las personas que buscan ayuda de una organización o programa en particular. Esto puede implicar realizar entrevistas, revisar aplicaciones y determinar la elegibilidad para los servicios. Los trabajadores de admisión también proporcionan información y referencias a otros recursos según sea necesario y pueden ayudar en el desarrollo de planes individualizados para los clientes. Juegan un papel crucial en conectar a las personas con el apoyo y los recursos adecuados para abordar sus necesidades y mejorar su bienestar general.
Resumen de
El trabajador de admisión es responsable de recibir y revisar toda la información de los clientes entrantes y determinar la elegibilidad para los servicios. Esto incluye realizar evaluaciones iniciales, completar formularios de admisión y comunicarse con los clientes para recopilar la información necesaria. El trabajador de admisión también debe mantener registros precisos y proporcionar referencias a programas o servicios apropiados según sea necesario. Habilidades sólidas de comunicación y organizativas son esenciales para este puesto.
Deberes de
- Evaluar las necesidades y la elegibilidad de los clientes para los servicios
- Proporcionar información y referencias a recursos apropiados
- Completar formularios de admisión y mantener registros precisos
- Realizar entrevistas iniciales con los clientes para recopilar la información necesaria
- Ayudar a crear planes de servicios individualizados
- Colaborar con otros profesionales y agencias para coordinar servicios
Habilidades de
- servicio al cliente
- comunicación
- habilidades organizativas
Requisitos de
- El trabajador de admisión es responsable de brindar apoyo y asistencia a personas que acceden a servicios y programas. Las principales responsabilidades incluyen realizar evaluaciones de admisión, determinar la elegibilidad para los servicios y desarrollar planes de servicio. El candidato ideal debe tener excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, fuertes habilidades organizativas y la capacidad de trabajar bien bajo presión. Se requiere un diploma de escuela secundaria o equivalente, y se prefiere experiencia previa en servicios sociales o un campo relacionado. La capacidad de hablar un segundo idioma también es una ventaja.
Rasgos Personales
- fuertes habilidades de comunicación
- capacidad para trabajar bien bajo presión
- sólidas habilidades organizativas