Nuestra descripción del puesto de Especialista en Evaluación incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.
Acerca del rol de Especialista en Evaluación
Los Especialistas en Evaluación son responsables de evaluar el desempeño de individuos y/o organizaciones, y recomendar estrategias para mejorar. Analizan datos, identifican áreas de necesidad y crean estrategias para abordarlas con el fin de promover el éxito. Los Especialistas en Evaluación también desarrollan e implementan pruebas, encuestas y evaluaciones para medir el progreso e identificar áreas de mejora. También colaboran con otros profesionales para asegurar que los resultados de la evaluación se interpreten y utilicen adecuadamente.
Propósito del Rol
El propósito de un Especialista en Evaluación es evaluar las necesidades de individuos y organizaciones para desarrollar e implementar programas y servicios apropiados. Los Especialistas en Evaluación pueden trabajar con una variedad de clientes, incluidos estudiantes, familias, empresas y organizaciones comunitarias. Utilizan una variedad de métodos, incluidas entrevistas, encuestas y análisis de datos, para identificar y evaluar necesidades. Luego, el Especialista en Evaluación desarrolla estrategias para abordar esas necesidades y evalúa la efectividad de las estrategias. Los Especialistas en Evaluación también son responsables de proporcionar asistencia técnica y apoyo a los clientes.
Resumen de Especialista en Evaluación
El Especialista en Evaluación es responsable de proporcionar servicios de evaluación a estudiantes y personal dentro de un entorno educativo. Esto incluye administrar e interpretar evaluaciones, desarrollar Planes de Educación Individualizados (IEP) y proporcionar retroalimentación sobre los resultados de la evaluación. El Especialista en Evaluación debe tener excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas, un conocimiento de instrumentos de evaluación y la capacidad de colaborar eficazmente con maestros, administradores y otro personal escolar. El candidato exitoso utilizará la toma de decisiones basada en datos para ayudar en el desarrollo de programas educativos que satisfagan las necesidades de todos los niños.
Deberes de Especialista en Evaluación
- Planificar y desarrollar programas de evaluación
- Recopilar, analizar e interpretar datos
- Desarrollar e implementar estándares de aseguramiento de calidad
- Desarrollar y administrar encuestas
- Escribir informes y presentar hallazgos
- Realizar investigaciones y revisar literatura
Habilidades de Especialista en Evaluación
- Conocimiento de herramientas y procedimientos de evaluación educativa
- Excelentes habilidades de análisis de datos e informes
- Capacidad para comunicarse clara y efectivamente
- Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo
Requisitos de Especialista en Evaluación
- Licenciatura en psicología, educación, o un campo relacionado
- Mínimo de dos años de experiencia en un campo relacionado
- Fuertes habilidades de evaluación, evaluación y análisis de datos
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo
Rasgos Personales
- Analítico
- Resolución de problemas
- Organizativo
- Comunicación