Ejemplo de Descripción del Puesto de

Nuestra descripción del puesto de incluye responsabilidades, deberes, habilidades, educación, calificaciones y experiencia.

Acerca del rol de

Un Coach Instructivo es un educador profesional que trabaja con maestros para mejorar sus prácticas instructivas, ayudándolos a involucrar de manera más efectiva a los estudiantes y mejorar los resultados del aprendizaje de los estudiantes. Los Coaches Instructivos brindan apoyo, orientación y recursos a los maestros, así como ayudan a los maestros a reflexionar sobre su práctica y diseñar experiencias de aprendizaje adaptadas a las necesidades de sus estudiantes.

Propósito del Rol

El propósito de un Coach Instructivo es proporcionar a los maestros apoyo y orientación para ayudarles a mejorar sus prácticas instructivas. Un Coach Instructivo ayuda a los maestros a desarrollar estrategias instructivas y materiales, evaluar el aprendizaje de los estudiantes y utilizar datos para tomar decisiones instructivas. Además, un Coach Instructivo puede proporcionar desarrollo profesional y apoyo a los maestros en áreas como manejo del salón de clases y evaluación. El Coach Instructivo trabaja en colaboración con los maestros para ayudarles a ser más efectivos en el aula, mejorando así los resultados de los estudiantes.

Resumen de

El Coach Instructivo es responsable de proporcionar desarrollo profesional y entrenamiento instructivo a los maestros. El coach trabajará en colaboración con maestros y administradores para desarrollar e implementar estrategias instructivas que mejoren el aprendizaje de los estudiantes. El coach apoyará a los maestros en el desarrollo de un manejo efectivo del salón de clases y estrategias instructivas diferenciadas para satisfacer las necesidades de todos los estudiantes. El coach también servirá como un recurso para los maestros, brindando orientación y apoyo según sea necesario. Además, el coach proporcionará evaluación continua y evaluación de la instrucción en el aula y el rendimiento de los estudiantes.

Deberes de

  • Brindar apoyo individualizado a los maestros y personal
  • Fomentar una cultura de colaboración, reflexión y aprendizaje
  • Ayudar en el desarrollo e implementación de estrategias y programas instructivos
  • Evaluar la efectividad de las prácticas instructivas
  • Realizar observaciones, analizar datos y brindar retroalimentación a los maestros
  • Facilitar comunidades de aprendizaje profesional
  • Modelar estrategias instructivas efectivas y manejo de clase
  • Proporcionar recursos y materiales para apoyar la instrucción y el aprendizaje
  • Dirigir talleres, reuniones y otras oportunidades de desarrollo profesional

Habilidades de

  • Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación
  • Capacidad para trabajar con individuos y equipos de todas las edades y contextos
  • Capacidad para observar y brindar retroalimentación sobre prácticas instructivas
  • Conocimiento de las mejores prácticas en enseñanza, aprendizaje y evaluación
  • Capacidad para desarrollar y facilitar experiencias de aprendizaje profesional
  • Capacidad para establecer relaciones con las partes interesadas

Requisitos de

  • Licenciatura en Educación o campo relacionado
  • Experiencia y experiencia demostrada en instrucción, currículo y evaluación
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
  • Capacidad para trabajar colaborativamente y establecer relaciones con maestros y administradores
  • Capacidad para analizar e interpretar datos
  • Capacidad para facilitar sesiones de aprendizaje profesional

Rasgos Personales

  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Capacidad para trabajar de forma independiente
  • Paciencia y empatía
  • Fuertes habilidades organizativas
  • Capacidad para trabajar con una variedad de partes interesadas

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